Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im 360-Grad-Ansatz.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit starkem Netzwerk und ethischem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und ein positives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Direktvermittlung oder vertrieblichem Fokus in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein am Markt etablierter und finanzstarker Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Das Streben nach der passenden Balance zwischen Ethik und Ökonomie sorgt für Wachstum und Erfolg.
Ihre Aufgaben:
- Direktvermittlung & Beratung: Sie verantworten die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im 360-Grad-Beratungsansatz und begleiten Projekte von der Mandatsakquise bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Netzwerkaufbau: Durch den kontinuierlichen Auf- und Ausbau von Netzwerken zu Unternehmen und Kandidaten schaffen Sie eine stabile Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg.
- Markenpräsenz: Darüber hinaus stärken Sie die regionale Präsenz und tragen aktiv zum Ausbau der Marke im Marktumfeld bei.
- Strukturentwicklung: Bei der Weiterentwicklung interner Strukturen bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen ein und gestalten Prozesse aktiv mit.
- Geschäftsausbau: Neue Umsatzpotenziale und Synergien identifizieren Sie frühzeitig und treiben deren Umsetzung voran.
Ihre Expertise:
- Direktvermittlung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften als 360-Grad-Consultant.
- Alternativprofil: Ebenso willkommen sind Kandidaten mit vertrieblichem Fokus innerhalb der hochqualifizierten Personaldienstleistung.
- Umsetzungsstärke: Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein klarer Wille zur Umsetzung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Arbeitsstil: Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und behalten auch bei parallelen Projekten stets den Überblick.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von großer unternehmerischer Freiheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
- Unternehmensumfeld: Ein gesichertes Umfeld mit mittelständisch geprägten Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien schafft optimale Rahmenbedingungen.
- Marktzugang: Ein breites, bereits bestehendes Kundennetzwerk bietet eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Geschäfts.
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Teamkultur: Ein sehr gutes Teamgefüge und ein ausgesprochen positiver Spirit prägen die Zusammenarbeit.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Lippstadt Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalberater in Lippstadt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre unternehmerische Freiheit und ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen aktiv einzubringen. Unsere positive Teamkultur und ein attraktives Gehaltspaket honorieren Ihr Engagement und tragen zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Lippstadt erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Lippstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Verstehe, wie sie Ethik und Ökonomie in Einklang bringen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Philosophie des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Direktvermittlung oder im Vertrieb. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Netzwerk und Kontakte
Überlege dir, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um dem Unternehmen zu helfen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Umsatzpotenziale identifizieren und Synergien schaffen kannst. Das zeigt deine proaktive Denkweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie sie die Markenpräsenz weiter ausbauen wollen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
