Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue Niederlassung und entwickle aktiv den Vertrieb.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen und exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Gehalt ernst nimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über starke Verkaufsfähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität verfügen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung mit Fußballabenden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist ein am Markt etablierter und finanzstarker Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Das Streben nach der passenden Balance zwischen Ethik und Ökonomie sorgt für Wachstum und Erfolg.
Ihr Einsatzgebiet:
Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt.
- Als Niederlassungsleiter* übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau unserer neuen Niederlassung und deren erfolgreiche Etablierung am Markt.
- Ihr Schwerpunkt liegt im aktiven Vertrieb, wobei Sie maßgeblich zur Geschäftsentwicklung beitragen.
- Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und den Ausbau unseres Kundenstamms sowie für das Management des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen.
Ihre Expertise:
- Sie werden den Geschäftsbereich aktiv mitentwickeln und vorantreiben.
- Wir suchen einen Kandidaten* mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einer starken Leistungsbereitschaft.
- Als starker Vertriebler verfügen Sie über exzellente Verkaufsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Unsere Niederlassung verfügt über eine Theke/Lounge und eine Tribüne für gemeinsame Fußballabende.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von exklusiven Weiterbildungen mit Experten wie Edgar Schröder.
- Attraktive Gehaltsumwandlungsoptionen: Nutzen Sie Bruttoumwandlung für Privatleasing oder Handyrechnungen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Hannover Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personaldienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und deine Hands-on-Mentalität parat hast. Zeige, wie du aktiv zur Gewinnung von Neukunden beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Stelle Fragen zu den Erwartungen an die Rolle und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Verstehe, wie sie im Personaldienstleistungssektor agieren und welche Erwartungen sie an ihre Mitarbeiter haben.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Vertriebserfahrung und Hands-on-Mentalität hervorheben. Betone deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Rekrutierungsprozess.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Personaldisponenten bist. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Personaldienstleistungssektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Hebe deine Vertriebskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv anzupacken und Verantwortung zu übernehmen. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in schwierigen Situationen erfolgreich warst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.