Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Disposition und Führung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zwischen 25 und 40 Stunden sind möglich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und finanziell weiter in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Personaldisponent und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für deine Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Für unsere Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personaldisponenten mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung.
Ihr Einsatzgebiet:
- Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei.
- Sie verwalten und betreuen den Mitarbeitenden-Pool Ihres neuen Arbeitgebers – Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitenden im Unternehmen und planen deren Einsätze.
- Für den Kundenstamm Ihres künftigen Arbeitgebers sind Sie ebenfalls vertrauensvoller Berater – Sie nehmen sich Ihrer Anliegen an und entwickeln individuelle Lösungen für sie.
- Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus.
Ihre Expertise:
- Erfahrung als Personaldisponent haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen!
- Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen.
- Mit Ihrem Gegenüber, ob (potentieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Homeoffice: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 25 und 40 Stunden ist alles möglich.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Kassel Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Kassel
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personaldienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden und Mitarbeitende zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeitendenführung und Disposition vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Stelle während des Gesprächs Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens, um zu zeigen, dass du dich bereits mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie sie Professionals im Personaldienstleistungssektor unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personaldisponent zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrung in der Disposition und Mitarbeitendenführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Bereitschaft zur fachlichen sowie finanziellen Weiterentwicklung zum Ausdruck bringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du bereits Erfahrung als Personaldisponent hast, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Branchenkenntnis und dein Verständnis für die Personaldienstleistung betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, lösungsorientiert und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Kunden kommuniziert hast. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du ein Problem gelöst hast.
✨Hebe deinen Teamgeist hervor
Der Job erfordert einen ausgeprägten Teamgeist. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du ein wertvoller Teil eines Teams sein kannst und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf fachliche und finanzielle Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten stellen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
