Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau des Bereichs Industrie und gewinne neue Kunden in Hamburg.
- Unternehmen: Innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf technische Fachkräfte in der Windenergie.
- Vorteile: Kontinuierliche Schulungen, flache Hierarchien und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und entwickle deinen eigenen Geschäftsbereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Personaldienstleister mit klarem Fokus auf technische Fachkräfte in der Windenergie, der sich durch tiefes Branchen-Know-how, operative Praxiserfahrung und ein außergewöhnlich belastbares Netzwerk in der Offshore- und Onshore-Welt auszeichnet. Besonders hervorzuheben ist die enge Verzahnung mit Projekten der Energiewende sowie die Fähigkeit, qualifizierte Spezialisten gezielt für komplexe Einsätze in anspruchsvollen technischen Umfeldern bereitzustellen.
Ihre Aufgaben:
- Geschäftsbereich aufbauen: Sie übernehmen den Aufbau des Bereichs Industrie und gestalten dessen Entwicklung von Beginn an aktiv mit.
- Vertrieb im Fokus: Im Raum Hamburg gewinnen Sie neue Kunden, erschließen Marktpotenziale und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Recruiting & Disposition: Von der Gewinnung geeigneter Mitarbeiter bis zur erfolgreichen Einsatzplanung begleiten Sie den gesamten Prozess und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Operative Verantwortung: Als treibende Kraft vor Ort bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln den Geschäftsbereich mit unternehmerischem Denken kontinuierlich weiter.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der 2. Reihe als Disponent oder Personaldienstleistungskaufmann in der Personaldienstleistung mit gewerblich-technischer Ausrichtung tätig.
- Vertriebspersönlichkeit: Kunden zu gewinnen, Netzwerke auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, gehört zu Ihren größten Stärken.
- Regionale Marktkenntnis: Bestehende Kontakte und ein belastbares Netzwerk im Raum Hamburg helfen Ihnen beim erfolgreichen Aufbau des Geschäftsbereichs.
- Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, übernehmen Verantwortung und treiben Themen eigenständig und lösungsorientiert voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Weiterentwicklung: Kontinuierliche Schulungen und Trainings durch externe Experten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander.
- Attraktive Zusatzleistungen: Verschiedene Benefits und Sachleistungen sorgen für zusätzliche Wertschätzung im Arbeitsalltag.
- Leistungsorientierte Vergütung: Ein attraktives Prämienmodell belohnt Ihren persönlichen Einsatz und Ihren Erfolg.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Personaldisponent mit der Perspektive zum Fachbereichsleiter Industrie (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell, das Ihren Einsatz honoriert und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent mit der Perspektive zum Fachbereichsleiter Industrie (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent mit der Perspektive zum Fachbereichsleiter Industrie (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
