Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Aufbau und die Entwicklung eines neuen Standorts.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfangreiches Onboarding, exklusive Incentives und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitschecks und ein starkes Kundennetzwerk unterstützen deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder vertriebsstarker Personalberater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Lösungen, ein wertschätzender Umgang sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben
- Standortaufbau & -entwicklung: Sie übernehmen den strategischen Auf- und Ausbau des Standortes und entwickeln diesen gemeinsam mit einem eigenen internen Team nachhaltig weiter.
- Kundenmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und entwickeln Sie kontinuierlich weiter, während Sie auch neue Kunden akquirieren.
- Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets liegt in Ihrer Verantwortung; relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Reporting: In direkter Berichtslinie zur Gebietsleitung informieren Sie regelmäßig über Entwicklungen, Ergebnisse und strategische Initiativen.
Ihre Expertise
- Branchenerfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung mit – idealerweise aus der ersten oder zweiten Reihe.
- Entwicklungsperspektive: Alternativ sind Sie ein vertriebsstarker Personalberater mit klarer Ambition, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Vertrieb & Empathie: Eine ausgeprägte Vertriebsstärke gepaart mit Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden zeichnet Sie aus.
- Gestaltungswille: Sie verstehen sich als Vorreiter, möchten etwas bewegen und treiben Themen mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet
- Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird durch Ihren Paten gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefördert.
- Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.
- Marktzugang: Ein umfangreiches bestehendes Kundennetzwerk bietet Ihnen eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Standorts.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit[...] Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, als Personaldisponent in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine klare Perspektive zur Weiterentwicklung zum Niederlassungsleiter. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima, unterstützt TEKATH Ihre berufliche Entfaltung und sorgt gleichzeitig für Ihre Gesundheit und Zukunft durch attraktive Vorsorgeangebote. Profitieren Sie von einem etablierten Kundennetzwerk und exklusiven Incentives, die Ihre Leistung honorieren und Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen. Teile deine Ideen und Visionen im Gespräch und lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TEKATH legt großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen wertschätzenden Umgang. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Empathie zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen betreut und neue akquiriert hast. Solche Beispiele machen deine Fähigkeiten greifbar.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
TEKATH sucht jemanden, der proaktiv ist und etwas bewegen möchte. Überlege dir, wie du den Standort aufbauen und entwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildung und ein starkes Onboarding. Stelle Fragen dazu, wie diese Programme aussehen und wie sie dir helfen können, in deiner neuen Rolle erfolgreich zu sein. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
