Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Bereiche Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung weiter.
- Unternehmen: TEKATH, ein etablierter und finanzstarker Personaldienstleister.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Eigenverantwortung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und trage zur Expansion eines wachsenden Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein am Markt etablierter und finanzstarker Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Das Streben nach der passenden Balance zwischen Ethik und Ökonomie sorgt für Wachstum und Erfolg.
Ihre Aufgaben:
- Bereichsentwicklung: In Ihrer Verantwortung liegt die Weiterentwicklung der Bereiche Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung ab den Entgeltstufen 5 und höher – strategisch wie operativ.
- Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und fördern eine leistungsstarke, motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Steuerung der Aktivitäten: Die Steuerung sämtlicher Recruiting- und Vertriebsaktivitäten in Ihrem Segment fällt in Ihren Aufgabenbereich und wird von Ihnen zielgerichtet weiterentwickelt.
- Coaching & Know-how-Transfer: Durch aktives Coaching und die Vermittlung Ihres Vertriebs-Know-hows unterstützen Sie die Vertriebsteams dabei, ihre Fähigkeiten nachhaltig auszubauen.
- Führungsteam & Expansion: Als Teil des Führungsteams arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen aktiv den Expansionsprozess des Unternehmens.
Ihre Anforderungen:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und bringen erste Führungserfahrung mit – ideal, wenn Sie den nächsten Karriereschritt anstreben.
- Fachwissen: Mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Technik, Engineering oder Office fühlen Sie sich in diesen Fachgebieten zuhause.
- Strukturaufbau: Sie sind versiert im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Team- und Organisationsstrukturen und gestalten Prozesse aktiv mit.
- Strategische Kompetenz: Die Implementierung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Recruitingstrategien beherrschen Sie aus der Praxis.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Benefits:
- Vergütung: Ein äußerst attraktives Gehaltspaket honoriert Ihr Engagement, Ihre Expertise und Ihre Führungsverantwortung.
- Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv zu prägen.
- Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Ansprechpartner: Daniel Stiller, Senior Consultant, stiller@tekath-headhunting.de, Tel.: +49 2365 6990917, Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de, www: http://www.tekath-headhunting.de
Director Professionals (m/w/d) Zeitarbeit in Hamm Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Director Professionals (m/w/d) in Hamm nicht nur ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während Sie durch gezielte Coaching-Programme und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere aktiv vorantreiben können. Profitieren Sie von einer starken Marktposition und einem engagierten Führungsteam, das Sie auf Ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Professionals (m/w/d) Zeitarbeit in Hamm erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den nächsten Schritt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Karrierestufe erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Professionals (m/w/d) Zeitarbeit in Hamm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TEKATH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder strategischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Director Professionals klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Personalvermittlung oder wie das Unternehmen seine Expansionsstrategie plant.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Bereiche Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du mit deinem Know-how das Team und die Prozesse stärken kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
