Geschäftsführer Medical (m/w/d) Zeitarbeit im Großraum Frankfurt/Main in Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben:

• Operative Verantwortung: Sie übernehmen die Steuerung der bestehenden Standorte und treiben deren Stabilisierung sowie strategische und operative Weiterentwicklung voran.
• Wachstum & Expansion: Mittelfristig verantworten Sie den gezielten Ausbau des Geschäfts und erschließen neue Wachstumspotenziale.
• Vertrieb & Recruiting: Die Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle gezielter Recruiting-, Vertriebs- und Marketingmaßnahmen liegen in Ihrer Hand.
• Führung & Budgetverantwortung: Sie führen die internen Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch und steuern die wirtschaftliche Entwicklung anhand relevanter Kennzahlen.
• Teamentwicklung: Als Impulsgeber und Vorbild fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken den gemeinsamen Erfolg.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der medizinischen und/oder pädagogischen Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.
• Führungskompetenz: Aktuell sind Sie als Geschäftsführer eines kleineren oder mittelständischen Personaldienstleisters tätig oder möchten sich als Vertriebs-, Gebiets- oder Regionalleiter beruflich weiterentwickeln.
• Expansionsstärke & Hands-on-Mentalität: Ihre Expertise im erfolgreichen Auf- und Ausbau von Unternehmen oder Standorten kombinieren Sie mit einer ausgeprägten operativen Stärke und einem hohen Praxisbezug.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, transparente Kommunikation auf Augenhöhe und ein verbindliches, kollegiales Miteinander.
• Optimale Rahmenbedingungen: Ein umfangreiches Kundennetzwerk, erfahrene Recruitingteams sowie eine moderne Infrastruktur und leistungsstarke Tools unterstützen Sie bei Ihrem Erfolg.
• Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Festgehalt erwartet Sie ein lukratives und transparentes Bonussystem, das Ihr Engagement und Ihre Zielerreichung honoriert.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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