Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Teams, optimiere Prozesse und betreue Key Accounts.
- Unternehmen: Moderne Personaldienstleister mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Umfangreiches Onboarding, exklusive Incentives und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, Führungskompetenz und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
- Standortübergreifende Führung: Sie führen die Mitarbeitenden an Ihren Standorten fachlich, fördern deren Entwicklung und schaffen ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Operative Steuerung & Optimierung: Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie Prozesse effizienter, bringen eigene Ideen ein und unterstützen Ihre Teams aktiv im Tagesgeschäft.
- Key Account Management: Die Betreuung, Weiterentwicklung und strategische Bindung von Rahmenvertragskunden zählt zu Ihren zentralen Verantwortungsbereichen.
- Vertrieb & Kundenentwicklung: Durch aktive Neukundenakquise sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen treiben Sie die Geschäftsentwicklung nachhaltig voran.
- Vertriebssteuerung: Verkaufsaktivitäten planen, koordinieren und verfolgen Sie konsequent nach, um Marktpotenziale bestmöglich auszuschöpfen.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bilden die Grundlage Ihres Erfolgs.
- Karriereperspektive: Ob bereits als Key Account Manager oder Vertriebsleiter tätig oder aktuell in der zweiten Reihe als Account Manager oder Sales Consultant – Sie sind bereit für den nächsten Entwicklungsschritt.
- Führungskompetenz: Menschen zu begeistern, zu motivieren und erfolgreich zu führen fällt Ihnen leicht, ohne dabei den Bezug zum operativen Tagesgeschäft zu verlieren.
- Vertriebspersönlichkeit: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, zeichnen Sie aus.
- Eigenverantwortung & Mobilität: Selbstständiges Arbeiten, die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits:
- Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird durch Ihren Paten gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefördert.
- Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.
- Marktzugang: Ein umfangreiches bestehendes Kundennetzwerk bietet Ihnen eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Standorts.
Ansprechpartner: Daniel Stiller Senior Consultant
E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de
Tel.: +49 2365 6990917
Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de
www: http://www.tekath-headhunting.de
Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Trier Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch eine kollegiale und teamorientierte Arbeitskultur besticht. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsorientiertes Umfeld, sondern auch exklusive Incentives und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. In Trier profitieren Sie von einem umfangreichen Kundennetzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Karriere als Key Account Manager voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Branche auszuüben.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Trier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für die Rolle des Key Account Managers brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und überzeugt die Arbeitgeber von deiner Eignung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TEKATH legt großen Wert auf Kollegialität und Teamwork. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder Vertriebserfahrung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der neue Key Account Manager erwarten kann, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Ideen
Da die Rolle auch die Optimierung von Prozessen umfasst, sei bereit, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln und neue Akquise-Strategien umsetzen würdest. Das zeigt Initiative und strategisches Denken.
