Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung eines neuen Standorts im Bereich Aviation.
- Unternehmen: Moderne Personaldienstleister mit starkem Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Entwicklung.
- Vorteile: Umfangreiches Onboarding, exklusive Incentives und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Nutze ein starkes Kundennetzwerk für deinen Erfolg und profitiere von regelmäßigen Gesundheitschecks.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Aviation-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
- Standortaufbau & -entwicklung: Sie übernehmen den strategischen Auf- und Ausbau des Standortes und entwickeln diesen gemeinsam mit einem eigenen internen Team nachhaltig weiter.
- Kundenmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und entwickeln Sie kontinuierlich weiter, während Sie auch neue Kunden akquirieren.
- Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets liegt in Ihrer Verantwortung; relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Reporting: In direkter Berichtslinie zur Gebietsleitung informieren Sie regelmäßig über Entwicklungen, Ergebnisse und strategische Initiativen.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, bestenfalls im Bereich Aviation, mit - idealerweise aus der ersten oder zweiten Reihe.
- Entwicklungsperspektive: Alternativ sind Sie ein vertriebsstarker Personalberater mit klarer Ambition, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Vertrieb & Empathie: Eine ausgeprägte Vertriebsstärke gepaart mit Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden zeichnet Sie aus.
- Gestaltungswille: Sie verstehen sich als Vorreiter, möchten etwas bewegen und treiben Themen mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird durch Ihren Paten gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefördert.
- Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.
- Marktzugang: Ein umfangreiches bestehendes Kundennetzwerk bietet Ihnen eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Standorts.
Ansprechpartner: Lisa-Marie Kemper Senior Consultant
E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de
Tel.: +49 2365 6990914
Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de
www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter Aviation (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch eine kollegiale und teamorientierte Arbeitskultur besticht. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitschecks, die Ihre berufliche und persönliche Lebensqualität unterstützen.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Aviation (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Aviation (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich Aviation, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Bereite Ideen vor, wie du den Standort aufbauen und entwickeln würdest. Überlege dir Strategien zur Kundenakquise und -pflege, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und unternehmerisch denkst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Onboarding abläuft. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
