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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein internes Team, entwickle Recruiting-Strategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: TEKATH, ein innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf medizinische Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Medical-Bereich, unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsperspektiven zur Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein engagierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf passgenaue Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung für medizinische Fachkräfte, handwerkliche und kaufmännische Mitarbeiter im Großraum Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus. Durch eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewerbern und Kunden sorgt das Unternehmen für effiziente Personallösungen – besonders in der Pflege – und steht für offenen Austausch, Vertrauen und Fairness.
Ihre Aufgaben:
- Interne Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres internen Teams, fördern individuelle Stärken und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Entwicklung neuer Recruiting-Strategien: Mit Blick auf Marktveränderungen entwickeln Sie innovative Recruiting-Ansätze und optimieren bestehende Prozesse.
- Vertrieb: Den Ausbau des Kundengeschäfts treiben Sie aktiv voran, gewinnen neue Partner und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter.
- Disposition: Eine passgenaue Besetzung offener Positionen sowie die optimale Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter liegen in Ihrer Verantwortung.
- Reporting: Relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick, analysieren Entwicklungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs ab.
Ihre Expertise:
- Medizinische Ausrichtung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Medical-Bereich und kennen die spezifischen Anforderungen sowie Marktmechanismen dieses Segments.
- Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliches Handeln und eigenverantwortliche Entscheidungen prägen Ihre Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke & Teamorientierung: Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, Teams mitzunehmen und zu begeistern, zeichnen Sie aus.
- Vertriebspersönlichkeit: Marktgespür und eine ausgeprägte Kundenorientierung machen Sie zu einer überzeugenden Persönlichkeit im Vertrieb.
Ihre Benefits:
- Homeoffice: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine moderne und selbstbestimmte Arbeitsweise.
- Vertrauensarbeitszeit: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeitregelung.
- Firmenwagen: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
- Wellness-Card: Zusätzliche Benefits wie eine Wellness-Card sorgen für einen attraktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Ansprechpartner: Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung Zeitarbeit in Gelsenkirchen Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung Zeitarbeit in Gelsenkirchen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung Zeitarbeit in Gelsenkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Niederlassungsleiter passen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Marktmechanismen im Medical-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Vertriebskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Niederlassungsleiter zu untermauern.
✨Entwickle innovative Ideen
Überlege dir im Vorfeld, welche neuen Recruiting-Strategien du entwickeln könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Optimierung bestehender Prozesse beitragen können.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit betreffen, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.