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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovativer Headhunter, der Menschen und ihre berufliche Entwicklung in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines neuen Standorts und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und gute Vernetzung in der Region Aachen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und Unterstützung durch ein zentrales Recruiting-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Aachen gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Aachen Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Aachen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Region Aachen! Da du bereits gut vernetzt bist, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern über die offene Position. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Standortetablierung einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur wirtschaftlichen Steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Budgetmanagement und in der Planung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du aktiv zum Aufbau der neuen Niederlassung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Lösungsorientierung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Aachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Position des Niederlassungsleiters passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg der neuen Niederlassung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die zentralen Werte des Unternehmens, wie Verantwortungsbewusstsein und Effizienz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Da regionale Marktkenntnis wichtig ist, solltest du dich über den Arbeitsmarkt in Aachen informieren. Bereite einige Fragen oder Anmerkungen zu lokalen Gegebenheiten und Trends vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast. Betone deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und wie du deine Ideen in die Praxis umgesetzt hast.
✨Sprich über unternehmerisches Denken
Sei bereit, über wirtschaftliche Zusammenhänge zu sprechen und wie du in der Vergangenheit vorausschauend gehandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, nachhaltiges Wachstum aktiv mitzugestalten.