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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein moderner Headhunter mit einem starken Netzwerk in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Onboarding und exklusive Incentives für unsere Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung. Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Sigmaringen mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Bad Saulgau Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Bad Saulgau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Personaldienstleistung verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Neukundenakquisition beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die sozialen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Personaldisposition und Kundenbetreuung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Bad Saulgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Vertriebskompetenzen, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Position bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du bei TEKATH arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TEKATH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Da Vertrieb eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele für deinen Erfolg im Vertrieb parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Als Niederlassungsleiter wirst du ein Team führen. Teile Erfahrungen, in denen du als Vorgesetzter, Motivator oder Vorbild agiert hast. Betone, wie du Empathie im Umgang mit Mitarbeitern zeigst.
✨Frische Ideen einbringen
Bereite einige innovative Ideen vor, die du in die Position einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen mit frischen Ansätzen anzugehen und das Unternehmen weiterzuentwickeln.