Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, akquiriere neue Kunden und rekrutiere Fachkräfte.
- Unternehmen: TEKATH ist ein führender Personaldienstleister mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, strukturiertes Onboarding und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kontaktiere Lisa-Marie Kemper für mehr Informationen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf gewerblich-technische und logistiknahe Fachkräfte, der Unternehmen und Kandidaten durch schnelle Entscheidungswege und eine persönliche Betreuung zusammenbringt. Besonders hervorzuheben sind die klare Spezialisierung auf produktions- und logistiknahe Einsatzbereiche sowie der Anspruch, langfristige und faire Partnerschaften aufzubauen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortaufbau: Sie übernehmen den Aufbau einer neuen Niederlassung und gestalten deren Entwicklung von Beginn an aktiv mit. Vertrieb & Neukundengewinnung: Durch gezielte Akquise erschließen Sie neue Kundenpotenziale und legen die Basis für nachhaltiges Wachstum. Teamaufbau: Sie stellen Ihr eigenes Team zusammen und entwickeln eine leistungsstarke Einheit von zwei bis drei Personen. Unternehmerische Verantwortung: Mit eigenen Ideen, hohem Engagement und klarer Zielorientierung treiben Sie den Erfolg Ihres Standortes aktiv voran. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und kennen die Herausforderungen des Marktes. Vertriebsaffinität: Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und Geschäftspotenziale zu erkennen, bereitet Ihnen Freude. Realistische Selbsteinschätzung: Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale kennen Sie genau und gehen Herausforderungen mit gesundem Pragmatismus an. Authentizität: Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und ein offener Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen zeichnen Sie aus. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Vergütung: Neben einem starken Fixgehalt profitieren Sie von einem außergewöhnlich attraktiven Variablenmodell inklusive Garantieprovision in den ersten Monaten. Familiäre Unternehmenskultur : Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld ohne "Hire-and-Fire"-Mentalität, in dem langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht. Strukturierte Einarbeitung: In den ersten zwei bis drei Monaten werden Sie intensiv begleitet und optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Mobilität: Ein Firmenwagen – auf Wunsch auch als Hybrid- oder Elektrofahrzeug – steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ansprechpartner Katharina Grusenick Director Operations / Prokuristin grusenick@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990912 Fax: E-Mail: grusenick@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Darmstadt Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, wo Sie aktiv den Aufbau eines neuen Standorts gestalten können. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, umfangreichen Onboarding- und Mentoring-Programmen sowie attraktiven Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen eine moderne und selbstbestimmte Arbeitsweise, die Ihre Karrierechancen langfristig steigert. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten schafft eine wertvolle Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Partnerschaft basiert.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Darmstadt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter fördern kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenz bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst. Ein gutes Verständnis für Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über TEKATH und deren Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter in der Zeitarbeit wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position des Niederlassungsleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Ziele erreicht hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Vertriebsstärke zu untermauern und das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
