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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Standorts und entwickle ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das innovative Personaldienstleistungen im Maschinenbau bietet.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, Firmenwagen und Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und ausgeprägte Vertriebsstärke.
- Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein dynamischer deutscher Dienstleister, der technische Produktionsunterstützung mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen verbindet und Unternehmen durch innovative Lösungen in Maschinenbau-Projekten und flexiblen Personalservices bei der Skalierung ihrer Wertschöpfung unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Standortaufbau & Teamentwicklung: Sie verantworten den Aufbau des Standortes und stellen gleichzeitig die Entwicklung sowie Führung eines leistungsstarken internen Teams sicher.
- Neukundenakquise: Durch aktive Marktbearbeitung und gezielte Ansprache gewinnen Sie neue Kunden und bauen das Geschäft kontinuierlich aus.
- Bestandskundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen werden von Ihnen nachhaltig betreut, weiterentwickelt und strategisch ausgebaut.
- Budgetverantwortung: Die Planung, Steuerung und Verantwortung des Standortbudgets liegt in Ihren Händen, wobei Sie den wirtschaftlichen Erfolg dauerhaft sichern.
- Berichtswesen: In direkter Linie berichten Sie an die Geschäftsführung und arbeiten eng an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes mit.
Ihre Expertise
- Positionsniveau & Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der ersten oder zweiten Reihe der Personaldienstleistung mit klarer gewerblich-technischer Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Fachkräfte tätig. Generalisten bringen zwingend einen gewerblich-technischen Anteil mit.
- Werk- und Dienstverträge: Erfahrungen im Umgang mit Werk- oder Dienstverträgen sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Vertriebsstärke: Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und verstehen es, Chancen konsequent zu nutzen.
- Persönlichkeit: Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Biss, die Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv vorantreibt.
Ihre Benefits
- Strukturiertes Onboarding: Ein klar definiertes und praxisnahes Onboarding sorgt für einen erfolgreichen und nachhaltigen Einstieg.
- Stabiles Unternehmensumfeld: Sie arbeiten in einem langjährig am Markt etablierten Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
- Zentrale Unterstützung: Die Fachabteilungen in der Firmenzentrale stehen Ihnen unterstützend und beratend zur Seite.
- Mobilität: Ein Firmenwagen wird Ihnen zur Verfügung gestellt.
Ansprechpartner
Daniel Stiller
Senior Consultant
stiller@tekath-headhunting.de
Tel.: +49 2365 6990917
Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de
www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Duisburg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Duisburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell in den Prozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam die nächste Tür öffnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie TEKATH arbeitet und welche Werte sie vertreten, kannst du deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise oder Teamführung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit ist gefragt, also sprich klar und deutlich über deine Erfahrungen und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.