Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, akquiriere neue Kunden und rekrutiere Fachkräfte.
- Unternehmen: TEKATH ist ein innovativer Headhunter und Top-Arbeitgeber im Mittelstand.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, strukturiertes Onboarding und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Vertriebserfolge voran.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit klarem Fokus auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen sowie ausgewählten technischen und kaufmännischen Bereichen. Besonders hervorzuheben sind die langjährige Marktpräsenz, die enge persönliche Betreuung der Kandidaten sowie die Spezialisierung auf medizinische Fachkräfte und Pflegeberufe. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Teamführung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen Teams und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Kundenentwicklung: Durch gezielte Vertriebsaktivitäten bauen Sie die Kundenbreite kontinuierlich aus und erschließen neue Geschäftspotenziale in Ihrer Region. Bestandskundenbetreuung: Mit hoher Präsenz und Verlässlichkeit betreuen Sie bestehende Kunden und bauen die Beziehungen nachhaltig aus. Disposition: Sie planen Einsätze effizient, steuern die Auslastung der Mitarbeitenden und sichern eine reibungslose Auftragsabwicklung. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung bringen Sie mit – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Gesundheits- oder Pflegebereich. Vertriebsstärke & Marktkenntnis: Mit Ihrem Netzwerk und Ihren Gebietskenntnissen im Großraum Frankfurt erschließen Sie Potenziale und bauen Kundenbeziehungen nachhaltig aus. Sozialkompetenz: Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zeichnen Ihren Umgang mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern aus. Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verbindlichkeit prägen Ihre tägliche Arbeitsweise. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starke Ausgangsbasis: Sie übernehmen einen Standort mit langjährig gewachsener Kundenstruktur und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Spezialisierte Expertise: Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung und Marktpräsenz Ihres neuen Arbeitgebers in den Bereichen Medical und Pflege. Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen optimale Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten. Strukturierter Einstieg: Ein umfangreiches Onboarding sorgt dafür, dass Sie schnell ankommen und erfolgreich durchstarten können. Zusätzliche Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen runden das Gesamtpaket ab. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt am Main Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, wo Sie aktiv den Aufbau eines neuen Standorts gestalten können. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, umfangreichen Onboarding- und Mentoring-Programmen sowie attraktiven Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen eine moderne und selbstbestimmte Arbeitsweise, die Ihre Karrierechancen langfristig steigert. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten schafft eine wertvolle Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Partnerschaft basiert.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenz in Gesprächen, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und bringe innovative Ideen mit, wie du neue Kundenkontakte aufbauen und langfristige Beziehungen pflegen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Vertriebsstärke.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über TEKATH und deren Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter in der Zeitarbeit wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Niederlassungsleiters eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes hast.
✨Hebe deine Vertriebserfolge hervor
Da Vertriebsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere präsentieren. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Fähigkeit zur Akquise neuer Kunden und den Aufbau langfristiger Beziehungen belegen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer erfolgreichen Integration in das Unternehmen, indem du nach dem Einarbeitungskonzept fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
