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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung, führe dein Team und entwickle neue Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein moderner Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Onboarding und regelmäßige Gesundheitschecks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft & Steuerung: Die operative Leitung Ihrer Niederlassung liegt in Ihrer Hand – Sie verantworten die Abläufe vor Ort und stehen in engem Austausch mit der Gebietsleitung. Teamführung: Als Vorgesetzter, Motivator und Vorbild führen Sie Ihr internes Team mit Klarheit, Engagement und einem offenen Führungsstil. Vertrieb: In der Neukundengewinnung sowie der Betreuung bestehender Kunden setzen Sie Ihre vertriebliche Expertise gezielt ein und gestalten aktiv die Geschäftsentwicklung mit. Recruiting & Disposition: Sie unterstützen bei der Besetzung offener Positionen und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung der externen Mitarbeiter. Budgetverantwortung: Die wirtschaftliche Planung und Steuerung Ihrer Niederlassung rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind mit Begeisterung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig, arbeiten aktuell in der ersten oder zweiten Reihe – und möchten nun den nächsten Karriereschritt gehen? Ideale Voraussetzung! Vertriebsstärke: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie überzeugen durch Engagement, Eigeninitiative und bringen frische Ideen mit, um neue Wege zu gehen. Biss & Empathie: Herausforderungen begegnen Sie entschlossen, ohne dabei den wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitern aus dem Blick zu verlieren. Regionale Marktkenntnis: Idealerweise bringen Sie bereits Gebiets- und Branchenkenntnisse aus dem Großraum Greifswald mit und kennen die regionalen Besonderheiten. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Greifswald Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Greifswald
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den regionalen Markt in Greifswald. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der Region kennst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Vertriebsstärke! Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant darzustellen. Überlege dir, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen kannst, um das Unternehmen aktiv voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Greifswald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Vertriebsstärke hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Niederlassungsleiters bist. Betone deine Führungskompetenzen, Vertriebserfahrungen und deine regionale Marktkenntnis.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Personaldienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Da Vertriebsstärke eine zentrale Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kunden betreut hast.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Als Niederlassungsleiter wirst du ein Team führen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert und geleitet hast. Betone deinen offenen Führungsstil und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige regionale Marktkenntnis
Wenn du bereits Kenntnisse über den Großraum Greifswald hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Diskutiere regionale Besonderheiten und wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter nutzen würdest.