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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort aus und forme aktiv die Marktpositionierung.
- Arbeitgeber: TEKATH, ein erfahrener Headhunter mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gute Teamkultur und hohe Gestaltungsfreiheit.
- Andere Informationen: Nutze deine Vertriebsstärke und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Niederlassungsleiter oder im Personal- und Vertriebsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant besticht durch seine 25-jährige Branchenerfahrung innerhalb der Personaldienstleistung und bietet seinen Arbeitnehmern Beständigkeit, Wertschätzung und Qualität. Eine bodenständige Geschäftsführung trifft auf einen guten Teamzusammenhalt auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben:
- Standortausbau & Marktpositionierung: Sie treiben den Ausbau der Niederlassung aktiv voran und etablieren den Standort nachhaltig im regionalen Markt.
- Operative Steuerung (360°): Die Steuerung sowie eigene Umsetzung des Tagesgeschäfts liegen in Ihrer Verantwortung – von Recruiting über Disposition bis hin zur erfolgreichen Auftragsbesetzung.
- Kundennetzwerk: Ein bereits bestehendes und gepflegtes Kundennetzwerk entwickeln Sie gezielt weiter, bauen Beziehungen aus und sorgen für eine nachhaltige Marktdurchdringung.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung oder bringen als erfahrener Personal- und Vertriebsdisponent die entsprechende Expertise mit.
- Arbeitsweise: Eine eigenständige, sichere Arbeitsweise entlang des gesamten 360-Grad-Prozesses zeichnet Sie aus.
- Vertrieb & Netzwerk: Vertriebsstärke sowie Freude am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken gehören zu Ihren zentralen Stärken.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen honorieren Ihren Einsatz und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Unternehmenskultur: Eine gute Team- und Unternehmenskultur sorgt für ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von hoher Gestaltungsfreiheit ohne starre Strukturen und können Ihre Ideen eigenverantwortlich umsetzen.
Ansprechpartner: Jan Jans Senior Consultant
E-Mail: jans@tekath-headhunting.de
Tel.: +49 2365 6990919
Fax: E-Mail: jans@tekath-headhunting.de
www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Ibbenbüren Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Ibbenbüren
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Personaldienstleistung. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, ihre Kultur und ihre aktuellen Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen und deine Bewerbung wird direkt gesehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Ibbenbüren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen in der Personaldienstleistung. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Netzwerk aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Sei bereit, Zahlen und Ergebnisse zu nennen, die deine Fähigkeit zur Marktdurchdringung und Kundenbindung belegen. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Herausforderungen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig planen möchtest.