Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung, entwickle das Team und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: TEKATH ist ein erfahrener Headhunter mit über 20 Jahren Erfolg in der Zeitarbeit.
- Vorteile: Genieße einen Firmenwagen, zusätzliche Krankenversicherung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standort und profitiere von einer starken Unternehmensstruktur und Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Branchenerfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Vertriebskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Teamführung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen Teams und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Kundenentwicklung: Durch gezielte Vertriebsaktivitäten bauen Sie die Kundenbreite kontinuierlich aus und erschließen neue Geschäftspotenziale in Ihrer Region. Bestandskundenbetreuung: Mit hoher Präsenz und Verlässlichkeit betreuen Sie bestehende Kunden und bauen die Beziehungen nachhaltig aus. Budgetverantwortung: Die Planung, Steuerung und Verantwortung des Budgets liegen in Ihren Händen. Sie führen den Standort wirtschaftlich und ergebnisorientiert. Berichtswesen: Das direkte Berichten an die Geschäftsführung rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung mit und kennen die Anforderungen des Marktes. Führungskompetenz: Der Umgang mit Mitarbeitenden fällt Ihnen leicht – Sie führen mit Klarheit, Verbindlichkeit und einem motivierenden Führungsstil. Hands-on-Mentalität: Verantwortung übernehmen Sie gerne selbst und packen dort mit an, wo Unterstützung gefragt ist. Regionale Marktkenntnis : Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk und gute Gebietskenntnisse im Raum Niederrhein. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 72.000 € Fixgehalt zzgl. einer attraktiven Provisionsregelung. Starke Ausgangsbasis: Sie übernehmen einen etablierten Standort mit langjährig gewachsener Kundenstruktur und großem Entwicklungspotenzial. Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, wo Sie aktiv den Aufbau eines neuen Standorts gestalten können. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, umfangreichen Onboarding- und Mentoring-Programmen sowie attraktiven Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen eine moderne und selbstbestimmte Arbeitsweise, die Ihre Karrierechancen langfristig steigert. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten schafft eine wertvolle Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Partnerschaft basiert.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner aus der Branche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von TEKATH auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Vertriebskompetenz bereits im Vorfeld. Überlege dir konkrete Strategien, wie du das Kundennetzwerk ausbauen und reaktivieren würdest, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere im gewerblich-technischen Bereich. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Auswahlprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Branchenerfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung sowie deine Vertriebskompetenz.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Netzwerkausbau und Teamaufbau ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du in der Arbeitnehmerüberlassung tätig bist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du mit Veränderungen umgehen würdest.
✨Hebe deine Vertriebskompetenz hervor
Da der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Überlege dir, wie du ehemalige Kunden erfolgreich reaktiviert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Niederlassungsleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Mitarbeiterentwicklung zu erläutern. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, das Leistung und Zusammenhalt fördert.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
