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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle neue Marktstrategien und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovativer Personaldienstleister mit starkem Netzwerk und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Onboarding, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitschecks und kontinuierliche Weiterbildung sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Strategischer Ausbau: Mit einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln Sie neue Marktpotenziale, setzen innovative Maßnahmen um und tragen nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Führung der Mitarbeiter: Die Leitung Ihres Teams gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei fördern Sie individuelle Stärken und schaffen ein produktives sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld. Operative Umsetzung: Im Tagesgeschäft bringen Sie sich aktiv mit ein, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass Abläufe effizient und reibungslos funktionieren. Vertrieb und Recruiting: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Neukundengewinnung und Recruiting, treiben den Vertrieb gezielt voran und gewinnen die passenden Fachkräfte für langfristige Erfolge. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenkenntnisse: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen, kaufmännischen Bereich als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Hohes Engagement: Mit Leidenschaft und Eigeninitiative bringen Sie sich aktiv ein und treiben Projekte mit voller Überzeugung voran. Dabei verstehen Sie es, Menschen für sich zu gewinnen. Vertriebsaffinität: Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und strukturiertem Arbeitsstil sorgen Sie für nachhaltigen Erfolg, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebiets- und Marktkenntnisse in Neumarkt : Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Neumarkt mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Katharina Grusenick Director Operations / Prokuristin grusenick@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990912 Fax: E-Mail: grusenick@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neumarkt (Oberpfalz) Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neumarkt (Oberpfalz)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei TEKATH tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über den Markt in Neumarkt und die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese Kenntnisse für den strategischen Ausbau nutzen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu verdeutlichen.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Recruiting hervor. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen und Fachkräfte rekrutiert hast. Dies wird deine Vertriebsaffinität unterstreichen und dein Profil stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neumarkt (Oberpfalz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Niederlassungsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Vertriebsaffinität und Kenntnisse in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die strategische Entwicklung des Unternehmens darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TEKATH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu geben. Erkläre, wie du individuelle Stärken gefördert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge im Vertrieb und Recruiting zu sprechen. Betone, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Kenntnisse über den Markt in Neumarkt
Falls du bereits Kenntnisse über den Markt in Neumarkt hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Zeige, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
