Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Renommierter Personaldienstleister mit Fokus auf Fachkräfteüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Schlüsselposition und gestalte die Zukunft des Standorts.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Gesundes Team mit hohem Entwicklungspotenzial wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von Fachkräften. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte.
Ihre Aufgaben:
- Kundenentwicklung: Sie bauen die Kundenbreite strategisch aus, stärken bestehende Partnerschaften und erschließen neue Geschäftspotenziale.
- Operatives Tagesgeschäft: Durch aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft sorgen Sie für reibungslose Abläufe und setzen Impulse für kontinuierliche Verbesserungen.
- Führung: Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leiten Sie das interne Team, fördern dessen Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Budgetverantwortung: Die Verantwortung für Planung, Steuerung und Analyse aller relevanten Kennzahlen liegt in Ihren Händen, um den Standort wirtschaftlich erfolgreich zu führen.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der gewerblich-technischen oder generalistischen Zeitarbeit und kennen die Abläufe der Branche im Detail.
- Aktuelle Tätigkeit: Idealweise sind Sie aktuell in einer vergleichbaren Position tätig oder in der zweiten Reihe als Personaldienstleistungskaufmann beziehungsweise Personaldisponent.
- Gebietskenntnisse: Wünschenswert sind Gebietskenntnisse und vorhandene Netzwerke im Großraum Regensburg, um Kundenbeziehungen gezielt auszubauen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag zum Standorterfolg.
- Erfolgsbasis: Sie übernehmen einen gesunden Standort mit eingespieltem Team und hohem Entwicklungspotenzial.
- Mobilität: Ein Mittelklassewagen zur privaten Nutzung gehört selbstverständlich zu Ihrem Gesamtpaket.
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum und ein hoher Vertrauensvorschuss durch die Führungsebene ermöglichen Ihnen maximalen Einfluss auf die Weiterentwicklung der Niederlassung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Regensburg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Regensburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups in Regensburg und sprich mit Leuten aus der Zeitarbeitsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Kundenentwicklung und Teamführung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Besonderheiten der Branche kennst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Strategien du zur Weiterentwicklung deines Teams einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft oder wie sie den Erfolg in der Niederlassung messen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und engagiert bist.