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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung, baue Kundenbeziehungen auf und koordiniere Mitarbeitereinsätze.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein vertrauenswürdiger Anbieter von Personaldienstleistungen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, zentrale Sachbearbeitung und spannende Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Niederlassung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und eine hohe intrinsische Motivation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter und vertrauenswürdiger Anbieter von Personaldienstleistungen mit einem breiten Leistungsspektrum, hoher Qualitätsorientierung und einer engagierten, professionellen Mitarbeiterbasis. Das Unternehmen strebt danach, seine Kunden bei der Bewältigung ihrer personalbezogenen Herausforderungen zu unterstützen und langfristige Erfolge zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Die Verantwortung für die Leitung der Niederlassung, die Motivation des Teams und die strategische Weiterentwicklung des Standortes liegt in Ihren Händen. Vertrieb: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, gewinnen neue Geschäftspartner und positionieren die Dienstleistungen am Markt. Disposition: Die passgenaue Koordination der Mitarbeitereinsätze, um Kundenanforderungen zuverlässig und effizient zu erfüllen, fällt in Ihren Aufgabenbereich. Recruiting: Von der Ansprache bis zur Einstellung verantworten Sie den gesamten Prozess und gewinnen die richtigen Talente für unsere Kunden. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell als Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position idealerweise mit gewerblichen, technischen oder gastronomischen Ausrichtung tätig? Ideale Voraussetzung! Motivation: Eine hohe intrinsische Motivation sowie die klare Haltung, Dinge aktiv anzupacken und erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus. Persönlichkeit: Stabilität, Reflektionsfähigkeit und das richtige Mindset sind für Sie selbstverständlich. Gestaltungswillen: Sie wollen etwas aufbauen, Strukturen prägen und sich langfristig in die Entwicklung der Niederlassung einbringen. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit einer modernen technischen Infrastruktur, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und effiziente Prozesse ermöglicht. Zentralisierte Sachbearbeitung: Administrative Aufgaben werden zentral unterstützt, sodass Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Teamgeist und sorgen für ein positives, motivierendes Miteinander. Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf eine klare Entwicklungsperspektive, Ihr Einsatz und Ihre Erfolge haben direkten Einfluss auf Ihre Karrierechancen im Unternehmen. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Rudolstadt Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Rudolstadt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Zeitarbeitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Gestaltungswillen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, wie du die Niederlassung weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Rudolstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und Recruiting, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine intrinsische Motivation und deinen Gestaltungswillen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für die Leitung der Niederlassung bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Nenne spezifische Erfolge, die du erzielt hast, und erläutere, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
