Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Niederlassung und sei verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein internationaler Personaldienstleister mit familiärem und kreativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg deiner Niederlassung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und ausgeprägte Sozialkompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Coachings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Vertrieb: Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Führung: Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Pesonaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig und wollen Verantwortung für eine Niederlassung übernehmen? Ideale Voraussetzungen! Teamgeist: Durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, sich schnell in Teams zu integrieren und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen. Lösungsorientierung: Veränderungen und neue Ideen sehen Sie als Chance und gehen mit einer offenen und lösungsorientierten Haltung an Herausforderungen heran. Dabei zeichnet Ihr unternehmerisches Denken Sie aus. Kritikfähigkeit: Konstruktives Feedback nehmen Sie gerne an und setzen Ratschläge gezielt um, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Daan Arts Senior Sales Consultant arts@tekath-headhunting.de Tel.: 02365 6990913 Fax: E-Mail: arts@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Sindelfingen Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Sindelfingen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über den Markt in Sindelfingen und die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen vor Ort verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Teamgeist demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Akquisition von Neukunden klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Sindelfingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Unternehmens. Da der Arbeitgeber Wert auf Regionalität und ein familiäres Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position stark vertriebsorientiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Strategien zur Geschäftsentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Marktpotenziale analysiert und neue Geschäftsmöglichkeiten generiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du als Motivator und Vorbild fungiert hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Sei offen für Feedback
Da Kritikfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du bereit sein, über Situationen zu sprechen, in denen du konstruktives Feedback erhalten hast. Erkläre, wie du dieses Feedback genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.