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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gewinne neue Kunden für unsere Niederlassung.
- Arbeitgeber: TEKATH, ein kreativer Personaldienstleister mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, regelmäßige Firmenevents und zusätzliche Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitarbeit und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsaffinität.
- Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker Personaldienstleister, der Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien.
Ihre Aufgaben:
- Führung: Sie leiten ein eingespieltes Team, geben Orientierung, fördern individuelle Stärken und schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsklima.
- Vertrieb: Mit vertrieblichen Impulsen gewinnen Sie neue Kunden, entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und sichern den nachhaltigen Erfolg der Niederlassung.
- Recruiting: Die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Dabei stellen Sie sicher, dass qualifizierte Mitarbeiter gewonnen und langfristig gebunden werden.
- Disposition: Die passgenaue Einsatzplanung liegt in Ihren Händen – Sie sorgen für klare Abläufe und eine effiziente Abstimmung zwischen Kunden und Mitarbeitenden.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung und sind aktuell als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig.
- Vertriebspersönlichkeit: Ihre starke Vertriebsaffinität zeichnet Sie aus. So unterstützen Sie die Niederlassung aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte.
- Führungskompetenz: Sie können Führungserfahrung nachweisen und wissen, wie Sie Teams erfolgreich leiten und entwickeln.
- Persönlichkeit: Kommunikation auf Augenhöhe, Sozialkompetenz und authentisches Auftreten runden Ihre Arbeitsweise ab und machen Sie zu einer vertrauensvollen Führungskraft.
Ihre Benefits:
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihren Einsatz und Ihre Verantwortung.
- Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein motivierendes Miteinander.
- Sicherheit: Eine zusätzliche Krankenzusatzversicherung unterstützt Ihre gesundheitliche Absicherung.
- Einarbeitung: Ein umfangreiches Onboarding sorgt für einen reibungslosen Start und schnelle Orientierung.
Ansprechpartner: Lisa-Marie Kemper Senior Consultant
E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de
Tel.: +49 2365 6990914
www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Zwickau Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Zwickau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können uns nicht nur auf Jobportale verlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen. Lass uns gemeinsam die nächste Karrierestufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Zwickau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich wohlfühlen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine branchenspezifischen Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung gearbeitet hast, erzähl uns davon. Das macht dich für uns besonders interessant.
Vertriebskompetenz zeigen: Wenn du eine starke Vertriebsaffinität hast, dann lass es uns wissen! Teile Beispiele, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Partnerschaften weiterentwickelt hast. Das zählt bei uns doppelt!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Unternehmens. Da TEKATH Wert auf Regionalität und ein familiäres Miteinander legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, solltest du während des Interviews aktiv zeigen, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Partnerschaften weiterentwickelt hast. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Abläufen innerhalb der Niederlassung. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.