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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den gesamten Geschäftsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Personaldienstleister mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Onboarding, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Incentives.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsaffinität und bringe dein Team zum Erfolg!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Verantwortung in einer 360°-Position: Vertrieb, Personalmanagement und strategische Planung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich, wodurch Sie den gesamten Geschäftsprozess aktiv mitgestalten und zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen.
- Netzwerk aufbauen und pflegen: Die Betreuung bestehender Kunden, die gezielte Neukundenakquise sowie erfolgreiche Vertragsverhandlungen treiben Sie kontinuierlich voran.
- Planung und Steuerung der relevanten Kennzahlen: Sie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich, analysieren Zahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Verbesserung ab.
- Mitarbeitergewinnung und Personalentscheidungen: Der Aufbau eines leistungsstarken Teams liegt in Ihren Händen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung: In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Gebietsleitung und stehen im regelmäßigen Austausch, um strategische Ziele erfolgreich umzusetzen.
Anforderungen:
- Branchenkenntnisse: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der medizinischen und/oder pädagogischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Bringen Sie gerne Ihr Team mit!
- Erfahrung im operativen Tagesgeschäft: Sie kennen die Abläufe in der Personaldienstleistung, steuern den gesamten Prozess effizient und bringen Ihr vertriebliches Know-how gezielt ein.
- Hands-On-Mentalität: Herausforderungen gehen Sie entschlossen an, entwickeln umsetzbare Lösungen und setzen diese mit Engagement um.
- Vertriebsaffinität und Organisationstalent: Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und strukturiertem Arbeitsstil sorgen Sie für nachhaltigen Erfolg und reibungslose Abläufe.
Ihre Benefits:
- Umfangreiches Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie von Anfang an optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet sind und schnell durchstarten können.
- Kontinuierliche Weiterbildungen: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen, durch regelmäßige Schulungen und Trainings bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand.
- Attraktive Incentives: Besondere Leistungen werden honoriert, freuen Sie sich auf verschiedene Anreize und Zusatzvergütungen!
- Betriebliche Altersvorsorge: Sie werden bei Ihrer finanziellen Zukunftsplanung mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt.
Ansprechpartner: Jan Jans Senior Consultant
E-Mail: jans@tekath-headhunting.de
Tel.: +49 2365 6990919
Fax: E-Mail: jans@tekath-headhunting.de
www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in München Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in München
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der medizinischen Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Abläufe kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-On-Mentalität und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um Neukunden zu akquirieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, was für die Position als Niederlassungsleiter entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die in der Branche aktuell bestehen.