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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften und Projektbegleitung.
- Arbeitgeber: TEKATH, ein etablierter und finanzstarker Personaldienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, attraktives Gehalt und positives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Direktvermittlung oder vertrieblichem Fokus in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten optimale Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein am Markt etablierter und finanzstarker Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Das Streben nach der passenden Balance zwischen Ethik und Ökonomie sorgt für Wachstum und Erfolg.
Ihre Aufgaben:
- Direktvermittlung & Beratung: Sie verantworten die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im 360-Grad-Beratungsansatz und begleiten Projekte von der Mandatsakquise bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Netzwerkaufbau: Durch den kontinuierlichen Auf- und Ausbau von Netzwerken zu Unternehmen und Kandidaten schaffen Sie eine stabile Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg.
- Markenpräsenz: Darüber hinaus stärken Sie die regionale Präsenz und tragen aktiv zum Ausbau der Marke im Marktumfeld bei.
- Strukturentwicklung: Bei der Weiterentwicklung interner Strukturen bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen ein und gestalten Prozesse aktiv mit.
- Geschäftsausbau: Neue Umsatzpotenziale und Synergien identifizieren Sie frühzeitig und treiben deren Umsetzung voran.
Ihre Expertise:
- Direktvermittlung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften als 360-Grad-Consultant. Alternativprofil: Ebenso willkommen sind Kandidaten mit vertrieblichem Fokus innerhalb der hochqualifizierten Personaldienstleistung.
- Umsetzungsstärke: Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein klarer Wille zur Umsetzung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Arbeitsstil: Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und behalten auch bei parallelen Projekten stets den Überblick.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von großer unternehmerischer Freiheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
- Unternehmensumfeld: Ein gesichertes Umfeld mit mittelständisch geprägten Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien schafft optimale Rahmenbedingungen.
- Marktzugang: Ein breites, bereits bestehendes Kundennetzwerk bietet eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Geschäfts.
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Teamkultur: Ein sehr gutes Teamgefüge und ein ausgesprochen positiver Spirit prägen die Zusammenarbeit.
Ansprechpartner: Jan Jans Senior Consultant
E-Mail: jans@tekath-headhunting.de
Tel.: +49 2365 6990919
Fax: E-Mail: jans@tekath-headhunting.de
www: http://www.tekath-headhunting.de
Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Lippstadt Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Lippstadt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Kultur. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unserem Netzwerk und unserer Expertise in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Lippstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die Stelle und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen Ethik und Ökonomie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Personalberater umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fach- und Führungskräfte vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Umsetzungsstärke und Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Netzwerkstrategien erläutern
Sei bereit, deine Strategien zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken zu erläutern. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Umsatzpotenziale zu identifizieren und das Geschäft auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die TEKATH aktuell sieht, oder wie du aktiv zur Markenpräsenz beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.