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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Standort und entwickle ihn strategisch weiter.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovativer Headhunter mit über 20 Jahren Erfahrung im Pflege- und medizinischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, einen Firmenwagen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flexiblen Arbeitsbedingungen und echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und starke Vertriebsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und professionelle Unterstützung am Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein vielfältiger Personaldienstleister mit Haltung, Herz und klarer Kante, der seit über 20 Jahren Menschen im Pflege- und medizinischen Bereich zusammenbringt, die wirklich zueinander passen. Ein starkes bundesweites Netzwerk, echte Nähe, Verlässlichkeit und ein buntes, werteorientiertes Team machen das Unternehmen zur richtigen Adresse für alle, die Wertschätzung, Flexibilität und ein gutes Gefühl bei der Arbeit suchen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung & Ausbau: Sie übernehmen die Leitung eines Standorts und entwickeln diesen strategisch sowie operativ weiter. Kundenbetreuung: Die Gewinnung neuer Kunden, die partnerschaftliche Betreuung von Bestandskunden und der Aufbau langfristiger Beziehungen fallen in Ihren Aufgabenbereich. Führung & Vorbildfunktion: Die internen Mitarbeiter führen Sie fachlich wie disziplinarisch und sind gleichzeitig operativ tätig – als echtes Vorbild im Tagesgeschäft. 360°-Personaldisposition: Sie begleiten den kompletten Prozess, von der Kundenanfrage über die Rekrutierung bis hin zur erfolgreichen Einsatzplanung. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche: Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, unabhängig vom Bereich als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder aus anderen Dienstleistungsbereichen und sind offen für vielfältige Einsatzbereiche. Vertriebsstärke: Ihre stark vertriebsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei begeistern Sie durch Ihre kommunikative Art. Zahlenverständnis: Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein solides Zahlenverständnis erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starker Standort: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreicher Standort mit besten Entwicklungsperspektiven und zentraler Lage. Struktur vor Ort: Zentrales Recruiting und eine professionelle Administration direkt am Standort sorgen für optimale Unterstützung im Tagesgeschäft. Mobilität & Ausstattung: Ein eigener Firmenwagen oder ein Job Rad steht Ihnen zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird nicht nur an heute, sondern auch an morgen gedacht. Flexibilität im Alltag: Home-Office ermöglicht eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Saarbrücken Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Saarbrücken
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsstärke und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere das Unternehmen direkt und erkundige dich nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Saarbrücken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsstärke und dein Zahlenverständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TEKATH legt großen Wert auf Nähe, Verlässlichkeit und ein werteorientiertes Team. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Mitarbeiter geführt hast.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da Vertriebsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview deine Erfolge im Vertrieb hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Frage nach Entwicklungsperspektiven
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Standorts und des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Perspektiven, die dir geboten werden, und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
