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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in Vertrieb, Personalmanagement und strategischer Planung.
- Arbeitgeber: Moderne Personaldienstleister mit starkem Netzwerk und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Onboarding, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Incentives.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftsprozess und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung und Vertriebsaffinität.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung für maximale Flexibilität und Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Ganzheitliche Verantwortung in einer 360°-Position: Vertrieb, Personalmanagement und strategische Planung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich, wodurch Sie den gesamten Geschäftsprozess aktiv mitgestalten und zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Die Betreuung bestehender Kunden, die gezielte Neukundenakquise sowie erfolgreiche Vertragsverhandlungen treiben Sie kontinuierlich voran. Planung und Steuerung der relevanten Kennzahlen: Sie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich, analysieren Zahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Verbesserung ab. Mitarbeitergewinnung und Personalentscheidungen: Der Aufbau eines leistungsstarken Teams liegt in Ihren Händen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung: In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Gebietsleitung und stehen im regelmäßigen Austausch, um strategische Ziele erfolgreich umzusetzen. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenkenntnisse: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der medizinischen und/oder pädagogischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Erfahrung im operativen Tagesgeschäft: Sie kennen die Abläufe in der Personaldienstleistung, steuern den gesamten Prozess effizient und bringen Ihr vertriebliches Know-how gezielt ein. Hands-On-Mentalität: Herausforderungen gehen Sie entschlossen an, entwickeln umsetzbare Lösungen und setzen diese mit Engagement um. Vertriebsaffinität und Organisationstalent: Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und strukturiertem Arbeitsstil sorgen Sie für nachhaltigen Erfolg und reibungslose Abläufe. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie von Anfang an optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet sind und schnell durchstarten können. Kontinuierliche Weiterbildungen: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen, durch regelmäßige Schulungen und Trainings bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand. Attraktive Incentives: Besondere Leistungen werden honoriert, freuen Sie sich auf verschiedene Anreize und Zusatzvergütungen! Betriebliche Altersvorsorge: Sie werden bei Ihrer finanziellen Zukunftsplanung mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt. Moderne Ausstattung: Ein Laptop, ein Firmenhandy sowie ein Firmenwagen stehen Ihnen für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung, um maximale Flexibilität und Mobilität zu gewährleisten. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Personalberater medical (m/w/d) Zeitarbeit in Kaiserslautern Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater medical (m/w/d) Zeitarbeit in Kaiserslautern
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zu einem Gespräch gehst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater medical (m/w/d) Zeitarbeit in Kaiserslautern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der medizinischen Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder ein Team aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone, wie du proaktiv Lösungen entwickelt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.