Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort, akquiriere neue Kunden und betreue Bestandskunden auf Augenhöhe.
- Unternehmen: Inhabergeführter Personaldienstleister mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Dienstrad-Angebot und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle innovative Ansätze für nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister und enger Partner der Logistik, der mit pragmatischen Lösungen und hoher operativer Nähe überzeugt. In einem mittelständisch geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer bewusst hemdsärmeligen Arbeitsweise sind eigene Ideen ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert.
Ihre Aufgaben:
- Standortleitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort und des internen Teams.
- Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit erschließen Sie neue Kunden, bauen die Kundenbreite aus und positionieren den Standort nachhaltig im regionalen Markt.
- Bestandskundenbetreuung: Als zentraler Ansprechpartner betreuen Sie Ihre Bestandskunden auf Augenhöhe und sorgen für eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets liegt in Ihrer Hand; relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick und steuern den Standort ergebnisorientiert.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung und sind aktuell in zweiter Reihe als Personaldisponent, Personalberater oder Personaldienstleistungskaufmann tätig.
- Vertriebsstärke & Marktkenntnis: Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale und Ihrer vertrieblichen Stärke bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen erfolgreich aus.
- Gestaltungswille: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, denken über bestehende Strukturen hinaus und entwickeln neue Ansätze mit Blick auf nachhaltigen Erfolg.
- Proaktive Arbeitsweise: Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ein hoher persönlicher Antrieb zeichnen Ihre tägliche Arbeit aus.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Mittelständische Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Mentalität.
- Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht, Ideen und neue Impulse finden hier Gehör.
- Starke Basis: Sie arbeiten mit gewachsenen Kundenstrukturen an langjährig erfolgreichen Standorten.
- Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, unter anderem im Sport- und Wellnessbereich, ein Dienstrad-Angebot sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge runden das Paket ab.
Ansprechpartner: Daniel Stiller, Senior Consultant, stiller@tekath-headhunting.de, Tel.: +49 2365 6990917, Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de, www: http://www.tekath-headhunting.de
Personalberater mit der Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neuss Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inhabergeführten Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer hands-on Mentalität geprägt ist. Hier haben Sie nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum, sondern profitieren auch von attraktiven Zusatzleistungen wie Vergünstigungen im Sport- und Wellnessbereich sowie einem Dienstrad-Angebot. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater mit der Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neuss erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So wirkst du selbstbewusst und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater mit der Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die mittelständische Unternehmenskultur von TEKATH. Sie legen Wert auf flache Hierarchien und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eigene Ideen aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Marktkenntnis zu demonstrieren.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Bereite Vorschläge vor, wie du den Standort nachhaltig im regionalen Markt positionieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, über bestehende Strukturen hinauszugehen.
✨Frage nach den Kennzahlen
Da Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, frage im Interview nach den relevanten Kennzahlen, die du im Blick behalten solltest. Das zeigt dein Interesse an einer ergebnisorientierten Steuerung des Standorts.
