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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und leite ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierter Personaldienstleister mit Fokus auf Fachkräfteüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und finanziell in einer Schlüsselposition mit hohem Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Gesunder Standort mit eingespieltem Team und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von Fachkräften. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte.
Ihre Aufgaben:
- Kundenentwicklung: Sie bauen die Kundenbreite strategisch aus, stärken bestehende Partnerschaften und erschließen neue Geschäftspotenziale.
- Operatives Tagesgeschäft: Durch aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft sorgen Sie für reibungslose Abläufe und setzen Impulse für kontinuierliche Verbesserungen.
- Führung: Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leiten Sie das interne Team, fördern dessen Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Budgetverantwortung: Die Verantwortung für Planung, Steuerung und Analyse aller relevanten Kennzahlen liegt in Ihren Händen, um den Standort wirtschaftlich erfolgreich zu führen.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der gewerblich-technischen oder generalistischen Zeitarbeit und kennen die Abläufe der Branche im Detail.
- Aktuelle Tätigkeit: Idealweise sind Sie aktuell in einer vergleichbaren Position tätig oder in der zweiten Reihe als Personaldienstleistungskaufmann beziehungsweise Personaldisponent.
- Gebietskenntnisse: Wünschenswert sind Gebietskenntnisse und vorhandene Netzwerke im Großraum Regensburg, um Kundenbeziehungen gezielt auszubauen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag zum Standorterfolg.
- Erfolgsbasis: Sie übernehmen einen gesunden Standort mit eingespieltem Team und hohem Entwicklungspotenzial.
- Mobilität: Ein Mittelklassewagen zur privaten Nutzung gehört selbstverständlich zu Ihrem Gesamtpaket.
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum und ein hoher Vertrauensvorschuss durch die Führungsebene ermöglichen Ihnen maximalen Einfluss auf die Weiterentwicklung der Niederlassung.
Ansprechpartner: Daniel Stiller, Senior Consultant, stiller@tekath-headhunting.de, Tel.: +49 2365 6990917, Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de, www: http://www.tekath-headhunting.de
Personalberater mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Regensburg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Regensburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen kennst und bringe eigene Ideen zur Verbesserung mit – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Zeitarbeit. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und dein Team geführt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Besonderheiten der Branche kennst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das Unternehmen sucht eine engagierte Führungskraft, also sei bereit, deine Ansätze zur Teamentwicklung und Verbesserung der Arbeitsatmosphäre zu erläutern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Standorts und den Erwartungen an die neue Rolle. Gut durchdachte Fragen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.