Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen, Kundenbeziehungen pflegen und den Recruitingprozess leiten.
- Unternehmen: Moderne Personaldienstleister mit deutschlandweitem Netzwerk und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder abgeschlossene Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner und wirtschaftlich starker Personaldienstleister mit einem deutschlandweiten Niederlassungsnetz. Er steht für Qualität, Stabilität und Innovationsfreude in der Zeitarbeit und im Personalwesen.
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise & Kundenpflege: Sie gewinnen eigenständig neue Kunden, bauen bestehende Geschäftskontakte aus und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Kundenbeziehungen.
- Disposition: Den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden koordinieren Sie passgenau, begleiten diese im Kundeneinsatz und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Bewerbermanagement: Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess – von der Kandidatengewinnung über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
- Kundenberatung: Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Ihre Kundenunternehmen umfassend in allen Fragen rund um die Personalplanung.
- Operative Unterstützung: Darüber hinaus wirken Sie aktiv in der Personaldisposition, im Bewerbermanagement sowie bei administrativen HR-Prozessen mit.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder haben Ihre Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann erfolgreich abgeschlossen. Aktuell sind Sie als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellvertretender Niederlassungsleiter oder in einer vergleichbaren Position tätig.
- Vertrieb & Kundenorientierung: Sie bringen Freude am Vertrieb mit, überzeugen durch Kommunikationsgeschick und agieren stets kundenorientiert.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie im Umgang mit Kunden und Kandidaten aus.
- Marktkenntnisse & Netzwerk: Idealerweise verfügen Sie über regionale Marktkenntnisse oder bringen bereits ein belastbares Netzwerk mit.
- Teamgedanke: Sie arbeiten gerne im Team und haben die Möglichkeit, gemeinsam mit vertrauten Kollegen den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit spürbarer Verbesserung zu Ihrer aktuellen Entlohnung sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einem 13. Gehalt.
- Rahmenbedingungen: Individuelle Gestaltungsspielräume ermöglichen es, Ihre persönlichen Vorstellungen gemeinsam umzusetzen.
- Onboarding & Entwicklung: Ein intensives Onboarding sowie regelmäßige Schulungen fördern Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich HR und Personalmanagement.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheits-Checks sowie exklusive Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.
- Arbeitsumfeld: Hunde sind im Büro herzlich willkommen.
Ansprechpartner: Seliena Moseleit, Consultant, moseleit@tekath-headhunting.de, Tel.: +49 2365 6990915, Fax: E-Mail: moseleit@tekath-headhunting.de, www: http://www.tekath-headhunting.de
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Gestaltungsspielräumen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Kultur, in der sogar Hunde im Büro willkommen sind, schafft eine angenehme Atmosphäre, die die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen stärkt.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir dabei, deine Stärken ins richtige Licht zu rücken!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung eine Absage erhältst, frage nach Feedback. So kannst du dich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEKATH und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Personaldienstleistung positionieren und welche Innovationen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Kundenakquise und -pflege zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personaldienstleistung ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, während des Interviews empathisch und kompetent aufzutreten, was besonders wichtig ist, wenn du mit Kunden und Kandidaten sprichst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da TEKATH großen Wert auf Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
