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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruitingprozess für gewerblich-technisches Personal.
- Arbeitgeber: TEKATH, ein regional verwurzelter Personaldienstleister mit persönlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und öffne Türen für Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting und Umgang mit Active-Sourcing-Tools.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine positive, lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein kleiner, feiner und regional verwurzelter Personaldienstleister. Verbindlichkeit und soziale Kompetenz sind das höchste Credo.
Ihre Aufgaben:
- Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess für gewerblich-technisches Personal, vom Active Sourcing über die Kandidatenansprache bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
- Stellenanzeigen & Kampagnen: Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen konzipieren und veröffentlichen Sie über geeignete Kanäle.
- Interviewführung: Telefonische sowie persönliche Interviews führen Sie eigenständig und begleiten Kandidaten professionell durch den gesamten Auswahlprozess.
- Talentpool-Aufbau: Durch kontinuierliche Ansprache und Pflege von Kandidaten erweitern Sie nachhaltig den Bewerberpool.
Ihre Expertise:
- Recruiting-Erfahrung: Sie verfügen über erste Erfahrung im Recruiting von gewerblich-technischem Personal, idealerweise im Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.
- Active Sourcing: Der Umgang mit gängigen Active-Sourcing-Tools ist Ihnen vertraut und Sie nutzen diese gezielt zur Identifikation geeigneter Kandidaten.
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine positive, lösungsorientierte Art, arbeiten gerne im Team und treten gegenüber Kandidaten verbindlich und professionell auf.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Ihre langfristige finanzielle Absicherung.
- Unternehmensumfeld: Sie werden Teil eines inhabergeführten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einer persönlichen Unternehmenskultur.
- Marktzugang: Eine breite und langjährig gewachsene Kundenbasis bietet eine stabile Grundlage für Ihre tägliche Arbeit.
Ansprechpartner: Daniel Stiller, Senior Consultant, stiller@tekath-headhunting.de, Tel.: +49 2365 6990917, Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de, www: http://www.tekath-headhunting.de
Personaldienstleistungskaufmann mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Zeitarbeit in Rheda Wiedenbrück Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Zeitarbeit in Rheda Wiedenbrück
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über uns zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Zeitarbeit in Rheda Wiedenbrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du relevante Erfahrungen hervorhebst.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Da Verbindlichkeit und soziale Kompetenz hochgeschätzt werden, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Bereite dich auf das Recruiting-Prozedere vor
Da du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Active Sourcing effektiv einsetzen kannst. Überlege dir konkrete Strategien, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.
✨Präsentiere deine Interviewfähigkeiten
Da du Interviews führen wirst, übe, wie du Fragen stellst und Kandidaten professionell begleitest. Bereite einige typische Interviewfragen vor, die du stellen würdest, und sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine positive, lösungsorientierte Art und wie du zur Teamdynamik beiträgst.