Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Recruiting, Disposition und Netzwerkaufbau in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein moderner Headhunter mit einem starken bundesweiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Onboarding, exklusive Incentives und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitschecks und Mitarbeiterrabatte sorgen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Recruiting: Sie übernehmen die Auswahl und Einstellung geeigneter Projektmitarbeitender und sorgen für einen reibungslosen Besetzungsprozess. Disposition: Die Einsatzplanung sowie die kontinuierliche Betreuung Ihrer Mitarbeitenden liegen in Ihrer Verantwortung – dabei haben Sie stets ein offenes Ohr und den Überblick. Netzwerkaufbau : Durch Ihre aktive Beteiligung an der Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen tragen Sie maßgeblich zum Ausbau des Kundennetzwerks bei. Rechtssicherheit: Bei der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben agieren Sie gewissenhaft und sorgen für rechtssichere Abläufe im Tagesgeschäft. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie haben bereits als Personaldisponent oder Personalberater gearbeitet und möchten sich nun fachlich wie persönlich weiterentwickeln, perfekte Voraussetzungen! Kaufmännischer Fokus: Eine Ausbildung in der Personaldienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis. Kommunikationsstärke: Ob im Gespräch mit Kunden oder Mitarbeitenden – Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Kommunikation und gelten als verlässlicher sowie geschätzter Ansprechpartner. Regionale Marktkenntnis: Idealerweise kennen Sie den Großraum Greifswald und bringen entsprechende Gebietskenntnisse mit, um sich sicher im regionalen Markt zu bewegen. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Greifswald Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Greifswald
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Personaldienstleistung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den regionalen Arbeitsmarkt in Greifswald. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Region kennst. Dies wird dir helfen, dich als kompetenten Ansprechpartner zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur rechtlichen Seite der Personaldienstleistung vor. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und bereit bist, diese gewissenhaft umzusetzen. Das wird dein Fachwissen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Kontaktiere den Ansprechpartner direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Austausch kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Greifswald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position des Personaldisponenten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Kommunikationsstärke, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Disposition zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und lösungsorientiert kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
✨Informiere dich über den regionalen Markt
Da Kenntnisse des Großraums Greifswald wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Region informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in den lokalen Markt einzubringen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.