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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der Niederlassung vorantreiben und Neukunden gewinnen.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein etablierter Personaldienstleister in Südbaden.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, leistungsorientierte Vergütung und offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenerfahrung in der Zeitarbeit und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer Personaldienstleister, der sich regional in Südbaden auf individuelle Zeitarbeit, Personalvermittlung und Beratung für gewerblich-technische und kaufmännische Fachkräfte spezialisiert hat. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortentwicklung: Sie treiben den Ausbau der Niederlassung aktiv voran und setzen nachhaltige Impulse für weiteres Wachstum. Neukundenakquise: Mit strategischem Gespür gewinnen Sie Neukunden, pflegen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus. Recruiting & Disposition: Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den Recruitingprozess und koordinieren die Personaleinsätze effizient. Mitarbeiterführung: Als fachliche und disziplinarische Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und schaffen ein Umfeld, das Entwicklung und Leistung fördert. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie verfügen über Kenntnisse in der gewerblich-technischen oder generalistischen Arbeitnehmerüberlassung. Dort sind Sie aktuell als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig und bereit den nächsten Karriereschritt zu gehen? Ideale Voraussetzungen! Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude zeichnen Ihre tägliche Arbeit aus. Regionale Verankerung : Marktkenntnisse im Raum Freiburg sind von Vorteil und helfen Ihnen beim Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starke Perspektive : Ein wachstumsorientierter Personaldienstleister, der seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Gestaltungsfreiraum: Sie erhalten die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Leistungsorientierte Vergütung: Ein sehr gutes Gehaltspaket mit attraktiven Prämienstrukturen – Leistung wird hier anerkannt und belohnt. Offene Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Freiburg im Breisgau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen bei TEKATH zu erhalten. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den Markt in Freiburg. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten und die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Standortentwicklung mit. Überlege dir Strategien, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen würdest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Hands-on-Mentalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Freiburg im Breisgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die Website, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Personaldisponent wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du in der gewerblich-technischen oder generalistischen Arbeitnehmerüberlassung tätig bist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt in Freiburg und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen.
✨Präsentiere deine Erfolge im Recruiting
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Recruiting und in der Mitarbeiterführung belegen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz im Recruitingprozess zu steigern.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Hebe deine Fähigkeit hervor, unternehmerisch zu denken und Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um das Wachstum der Niederlassung voranzutreiben.
✨Frage nach Gestaltungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Gestaltung von Prozessen interessiert bist. Frage nach den Freiräumen, die dir gegeben werden, um eigene Ideen umzusetzen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.