Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung eines neuen Standorts mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfangreiches Onboarding, exklusive Incentives und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitschecks und ein starkes Kundennetzwerk unterstützen deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standort und entwickle deine Karriere zum Niederlassungsleiter.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder vertriebsstarker Personalberater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über Uns
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Lösungen, ein wertschätzender Umgang sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben:
- Standortaufbau & -entwicklung: Sie übernehmen den strategischen Auf- und Ausbau des Standortes und entwickeln diesen gemeinsam mit einem eigenen internen Team nachhaltig weiter.
- Kundenmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und entwickeln Sie kontinuierlich weiter, während Sie auch neue Kunden akquirieren.
- Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets liegt in Ihrer Verantwortung; relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Reporting: In direkter Berichtslinie zur Gebietsleitung informieren Sie regelmäßig über Entwicklungen, Ergebnisse und strategische Initiativen.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung mit – idealerweise aus der ersten oder zweiten Reihe.
- Entwicklungsperspektive: Alternativ sind Sie ein vertriebsstarker Personalberater mit klarer Ambition, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Vertrieb & Empathie: Eine ausgeprägte Vertriebsstärke gepaart mit Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden zeichnet Sie aus.
- Gestaltungswille: Sie verstehen sich als Vorreiter, möchten etwas bewegen und treiben Themen mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird durch Ihren Paten gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefördert.
- Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.
- Marktzugang: Ein umfangreiches bestehendes Kundennetzwerk bietet Ihnen eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Standorts.
Ansprechpartner: Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hildesheim Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, als Personaldisponent in Hildesheim zu starten, sondern auch aktiv Ihre Karriere zum Niederlassungsleiter voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitschecks, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und langfristige Mitarbeiterbindung. Profitieren Sie von einem umfangreichen Kundennetzwerk und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team den Standort nachhaltig weiter.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hildesheim erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Position und das Unternehmen wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TEKATH legt großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen wertschätzenden Umgang. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Empathie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du bestehende Kundenbeziehungen betreut und neue akquiriert hast.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Mache deutlich, dass du ein Vorreiter sein möchtest. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Themen mit Eigeninitiative vorangetrieben hast und welche Ideen du für den strategischen Auf- und Ausbau des Standorts hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da TEKATH ein umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung bietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Position, die dir eine Weiterentwicklung zum Niederlassungsleiter ermöglicht.
