Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere medizinische Fachkräfte und pflege Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Firmenwagen, zentrale Unterstützung und klare Strukturen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kenntnisse in sozialen Berufen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 48000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen und zählt zu den größten spezialisierten Anbietern für Pflege- und Pädagogikpersonal in Deutschland. Das Unternehmen hebt sich durch seine familiengeprägte Unternehmenskultur, hohe Spezialisierung auf soziale Berufe sowie ein deutschlandweites Niederlassungsnetz mit regionaler Betreuung ab.
Stellenart: Vollzeit
Gehalt: 42000€ - 48000€
Job-ID: 3493
Ihre Aufgaben:
- Disposition & Mitarbeiterbetreuung: Sie koordinieren die Einsätze Ihrer medizinischen Fachkräfte, begleiten diese im Arbeitsalltag und sorgen für eine zuverlässige Betreuung.
- Kundenmanagement: Als kompetenter Ansprechpartner betreuen Sie Ihre Bestandskunden, pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und stärken diese durch regelmäßige persönliche Besuche.
- Außendienst & Mitarbeiterkontakt: Durch regelmäßige Vor-Ort-Termine bei Kunden und externen Mitarbeitenden fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und stellen eine hohe Betreuungsqualität sicher.
- Vertrieb & Neukundengewinnung: An festgelegten Vertriebstagen gewinnen Sie aktiv neue Kunden und erschließen zusätzliche Geschäftspotenziale in Ihrer Region.
- Operative Standortentwicklung: Sie begleiten das operative Tagesgeschäft und unterstützen den weiteren Ausbau des Standortes Bremen, während Recruiting, Vertragswesen und Administration zentral übernommen werden.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung und kennen die Anforderungen des operativen Tagesgeschäfts.
- Dispositionserfahrung: Idealerweise sind Sie bereits als Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder in einer vergleichbaren Position tätig und bringen entsprechende praktische Erfahrung mit.
- Branchenkenntnisse: Kenntnisse aus dem pädagogischen, medizinischen, kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich sind gleichermaßen willkommen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Mobilität: Profitieren Sie von einem Firmenwagen oder alternativ einer attraktiven Mobilitätspauschale.
- Zentrale Unterstützung: Recruiting, Vertragswesen und administrative Personalprozesse werden zentral übernommen, sodass Sie sich vollständig auf Disposition, Mitarbeiterbetreuung und Vertrieb konzentrieren können.
- Klare Strukturen: Eine feste tägliche Aufteilung zwischen Disposition, Außendienst und Vertrieb sorgt für einen strukturierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Moderne Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld und eine moderne Unternehmenskultur.
- Langfristige Perspektive: Ein wachsender Unternehmensbereich bietet Ihnen langfristige berufliche Perspektiven und die Möglichkeit, dessen Entwicklung aktiv zu begleiten.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung
TEKATH Personalberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld eine neue Sparte im Bildungsbereich aufzubauen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Freiheit zur Gestaltung von Prozessen und einer aktiven Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre Karriereziele. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das neue Maßstäbe in der Lehrervermittlung setzt und profitieren Sie von einem starken Netzwerk in der Bildungsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TEKATH Personalberatung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TEKATH Personalberatung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TEKATH Personalberatung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TEKATH Personalberatung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
