Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Koblenz

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein familiengeführter Personaldienstleister in zweiter Generation und zählt zu den etablierten Anbietern in mehreren Regionen Deutschlands. Mit langjähriger Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften steht das Unternehmen für persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und einen offenen Umgang auf Augenhöhe.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiterführung & Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres internen Teams, schaffen klare Strukturen und fördern eine motivierende Zusammenarbeit.
• Vertrieb & Kundenentwicklung: Neukunden gewinnen Sie aktiv hinzu, betreuen bestehende Kunden partnerschaftlich und bauen Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter aus.
• Recruiting-Strategien & Potenzialerschließung: Neue Recruitingansätze entwickeln Sie mit Weitblick und erkennen frühzeitig zusätzliche Markt- und Wachstumspotenziale.
• Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung sowie die enge Abstimmung mit der Geschäftsführung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse aus der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung mit.
• Karriereambition: Ob bereits in vergleichbarer Führungsposition oder aktuell als Personaldisponent tätig – Sie möchten den nächsten Entwicklungsschritt gehen.
• Vertriebskompetenz: Menschen zu begeistern, Kundenbeziehungen auszubauen und vertrieblich Erfolge zu erzielen, gehört zu Ihren größten Stärken.
• 360°-Verständnis: Das vollständige Geschäftsmodell der Personaldienstleistung ist Ihnen vertraut, von Vertrieb über Recruiting bis hin zur Mitarbeiterbetreuung.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Attraktives Vergütungspaket: Neben einem überzeugenden Gehalt profitieren Sie von einem Firmenwagen sowie zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance: Eine 24-Stunden-Rufbereitschaft gehört hier ausdrücklich nicht zum Alltag.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Statt starrer KPI-Vorgaben zählen Qualität, Vertrauen und ein partnerschaftliches Miteinander.
• Entwicklung & Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.