Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Start-Up mit einem dynamischen, kollegialen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung in einem eingespielten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in C#/.NET und Kenntnisse in SQL sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Entwicklung von Softwareanwendungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Tätigkeiten:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Kundenprojekten sowie unseren eigenen KI-gestützten Produkten im .NET/C#-Umfeld
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen, Cloud-Architekturen und modernen Softwarelösungen
- Vielseitiger Anforderungskatalog unserer Kunden aus Industrie, Handel und Steuerberatung
- Einsatz neuester Technologien – eigene Impulse und Ideen sind ausdrücklich erwünscht
- Echte Verantwortung und kurze Entscheidungswege in einem kleinen, eingespielten Team
- Kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich durch neue Technologien und Projekte, persönlich durch Schulungen, Zertifizierungen und individuelle Förderung
- Raum für kreative Köpfe, die Software nicht nur schreiben, sondern mitgestalten wollen
Anforderungen:
- Idealerweise erste Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung
- Idealerweise erste Kenntnisse in Vue.js
- Kenntnisse eines SQL-Dialekts (z.B. Standard-SQL, T-SQL, MySQL, PostgreSQL)
- Von Vorteil: Erfahrung mit Docker und Containermanagement
- Von Vorteil: Erfahrung mit Entity Framework Core
Team: Unternehmen mit Start-Up Charakter. Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Bewerbungsprozess: Schreibe uns ein paar Worte mit relevanten Details zu deiner persönlichen Laufbahn und Vorstellungen. Wir melden uns im Anschluss bei dir und es findet in der Regel ein kurzes Kennenlernen über einen Call statt. Dabei darfst du uns alles Fragen, was du möchtest und lernst uns kennen. Wenn wir zusammenfinden, laden wir dich im Anschluss gerne auf ein persönliches Gespräch ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Entwickler*in C# (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei tekies GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Entwickler*in C# (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei tekies GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Entwickler*in C# (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei tekies GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tekies GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
