Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Personalwesen.
- Unternehmen: Kollegiales Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Atmosphäre und viele Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgabengebiete:
- Du bist für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (kleine bis mittelständische Unternehmen) zuständig.
- Du betreust und begleitest Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen.
- In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen (m/w/d) unterstützt Du auch das Personalwesen, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen.
Das bringst Du idealerweise mit:
- Du bist (Lohn)-Buchhalter (m/w/d) oder hast eine kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung und bringst praktische Erfahrung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
- Du hast gute Kenntnisse in der Steuerberatungssoftware DATEV und Unternehmen Online.
- Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit.
- Du hast eine moderne Arbeitsweise; du hast Spaß im Umgang mit digitalen Tools und Innovationen.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen.
- Offene Türen, Wertschätzung, flache Hierarchie, ansprechbare Chefs.
- Laufende innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen.
- Jährliche Events und diverse Aktivitäten.
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobiles Arbeiten (Homeoffice).
- 38,5 Stunden Wochen & 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Fort- & Weiterbildung + Förderung.
- Faires, leistungsgerechtes Gehalt.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance).
- Fahrkostenzuschüsse.
- Frisches Obst und Getränke.
- Reisekostenvergütung.
- Viel Platz für eigene Ideen.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann vereinbare doch direkt einen Kennlerntermin oder schreib uns an: bewerbung@tekin-partner.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Tekin + Partner mbB Steuerberater
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, in der Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Bei uns hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen und in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Tekin + Partner mbB Steuerberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere Bewerber sich zuerst melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und weiterhin interessiert bist. Das bleibt im Gedächtnis und kann dir einen positiven Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hervor. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tekin + Partner mbB Steuerberater vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere Dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse in DATEV auffrischen
Da gute Kenntnisse in der Steuerberatungssoftware DATEV gefordert sind, solltest Du Dich mit den Funktionen und Möglichkeiten dieser Software vertraut machen. Vielleicht kannst Du sogar ein kleines Beispiel aus Deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, sei bereit, Beispiele für Deine Teamarbeit zu teilen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur kollegialen Arbeitsatmosphäre und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft Dir, herauszufinden, ob es gut zu Dir passt.
