Senior Manager, Inside Sales

Senior Manager, Inside Sales

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und Leistung des Inside Sales-Teams bei Tekion.
  • Unternehmen: Tekion, ein disruptives Unternehmen in der Automobilbranche mit innovativer Cloud-Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, unbegrenzter Urlaub und erstklassige Gesundheitsversorgung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Start-ups und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
  • Qualifikationen: 8–10 Jahre Erfahrung im Inside Sales und nachweislicher Erfolg in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über Tekion: Tekion hat die Automobilbranche mit der ersten und schnellsten cloud-nativen Plattform revolutioniert. Diese Plattform verbindet das gesamte Spektrum des automobilen Einzelhandelsökosystems durch eine nahtlose Lösung. Die transformative Plattform nutzt modernste Technologie, Big Data, maschinelles Lernen und KI, um OEMs, Einzelhändler/Händler und Verbraucher zusammenzubringen.

Zusammenfassung: Der Senior Manager, Inside Sales leitet die strategische Ausrichtung, Ausführung und Leistung von Tekions Inside Sales-Organisation. Diese Rolle ist verantwortlich für die Skalierung der Outbound- und Inbound-Verkaufsfunktionen, die Optimierung der Pipeline-Generierung und den Aufbau eines leistungsstarken Teams, das auf die Umsatzziele ausgerichtet ist. Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Vertriebsleiter mit Fachkenntnissen in Vertriebsentwicklung, Betrieb und funktionsübergreifender Zusammenarbeit zur Förderung eines skalierbaren Wachstums.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Die Strategie für Tekions Inside Sales-Team in Bezug auf Inbound-, Outbound- und Lead-Qualifikationsfunktionen definieren und leiten.
  • Inside Sales-Manager und -Vertreter managen, coachen und entwickeln, um Pipeline-Generierungs- und Konvertierungsziele zu erreichen.
  • Mit Marketing, Field Sales und RevOps zusammenarbeiten, um die Lead-Generierungsstrategie, Kampagnenausführung und Gebietsplanung abzustimmen.
  • Skalierbare Prozesse, Outreach-Playbooks und Enablement-Programme etablieren, die Effizienz und Ergebnisse verbessern.
  • Wichtige Leistungskennzahlen überwachen und kontinuierliche Verbesserungen durch Daten, Feedback und Coaching vorantreiben.
  • Mit der Vertriebsleitung zusammenarbeiten, um zur Prognose, Gebietsplanung, Personalplanung und Budgetentscheidungen beizutragen.
  • Einstellungs-, Einarbeitungs- und Entwicklungspläne vorantreiben, um eine starke Talentpipeline im Inside Sales aufzubauen.

Qualifikationen:

  • 8–10 Jahre Erfahrung im Inside Sales, in der Geschäftsentwicklung oder im Vertriebsmanagement, davon 4+ Jahre in einer Führungsposition.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Skalierung von Inside Sales-Teams und der Erreichung von Pipeline- und Konvertierungszielen.
  • Starker Hintergrund in der Gestaltung von Vertriebsprozessen, Enablement und CRM-Best Practices (Salesforce-Kenntnisse erforderlich).
  • Außergewöhnliche Führungs-, Coaching- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittener Abschluss oder Zertifizierungen bevorzugt.

Vorteile & Leistungen:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und großzügige Aktienoptionen.
  • 100% vom Arbeitgeber bezahlte erstklassige medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versorgung.
  • Große Vorteile, einschließlich unbegrenztem PTO, Elternzeit und kostenlosen Snacks und Getränken.
  • Die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe aus den erfolgreichsten Unternehmen des Silicon Valley zu arbeiten.
  • Teil eines frühen, schnell wachsenden Start-ups mit der Möglichkeit, zu wachsen und zu gedeihen.
  • Arbeiten mit den neuesten Technologien – alles ist hausgemacht und von Grund auf neu entwickelt.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Gemeinschafts- und Zusammenhaltsgefühl.
  • Eine offene und transparente Kultur, die Innovation fördert, Leistung belohnt und Hierarchien abbaut.
  • Spannende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.

Tekion ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, Opfer von Gewalt oder als Familienmitglied eines Opfers von Gewalt, der Intersektionalität von zwei oder mehr geschützten Kategorien oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.

Senior Manager, Inside Sales Arbeitgeber: Tekion

Tekion ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Automobilbranche bietet und dabei eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Gemeinschaftsgefühl fördert. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und umfassenden Gesundheitsleistungen unterstützt Tekion das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet spannende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Start-up. Die offene und transparente Unternehmenskultur ermutigt zur Innovation und belohnt Leistung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die an bedeutungsvoller und erfüllender Arbeit interessiert sind.

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Kontaktdaten:

Tekion Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Inside Sales mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
Pipeline-Management
Lead-Generierung
Prozessoptimierung