Technical Project Manager (m/f/d)

Technical Project Manager (m/f/d)

Mainz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Projektmanagement von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und ein nicht-bürokratisches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Ideale Voraussetzungen sind Projektmanagement-Zertifikate und Erfahrung mit Cloud-Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud mit kompetenten Fachleuten und realen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Technical Project Manager (m/f/d)

Join our team as Project Manager (m/f/d) – starting at the earliest possible date in a permanent, full-time position.

About the Job

  • Take full responsibility for project management – from planning to steering, monitoring, and successful completion.
  • Independently manage technical aspects, including requirements, stakeholder management, change management, risk management, financial management, billing, and reporting.
  • Support the sales team in creating project plans and calculations during the presales phase and help identify and enlarge future opportunities.

Who You Are

  • Proven experience leading IT projects.
  • Proven understanding of implementing technical solutions in projects and experience in one or more areas from our portfolio: VMware/Broadcom, IT infrastructure, networks, security, Microsoft Azure (or similar technologies).
  • Strong team spirit, initiative, and communication skills.
  • Fluent Spanish and very good English skills.
  • It Would Be Optimal If You
  • Have project management certifications.
  • Have experience delivering IT automation and Cloud solution projects.
  • Possess solid expertise in VMware/Broadcom, IT infrastructure, networks, security, or comparable technologies.

Benefits

Intensive onboarding and regular training are a given for all our employees.

If you want to work on real projects with competent professionals in a non-bureaucratic environment, join our team and shape the future of cloud.

  • Contact
  • Email: info@es. evoila. com
  • Linked

In: Directly here on Linked In.

#J-18808-Ljbffr

Technical Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Tekkie Award

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von intensiven Einarbeitungsprogrammen und regelmäßigen Schulungen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Cloud-Technologien mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einer nicht-bürokratischen Atmosphäre voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Tekkie Award Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Tekkie Award bewerben

Viele Unternehmen, wie Tekkie Award, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Finanzmanagement
Berichterstattung
Technische Lösungen implementieren
VMware/Broadcom

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tekkie Award und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tekkie Award vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Tekkie Award an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.