Vertriebsmanager:in

Vertriebsmanager:in

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und präsentiere innovative Smart-Home-Lösungen.
  • Arbeitgeber: TEKKO ist ein führender Anbieter für intelligente Gebäudeautomation mit jahrelanger Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Außendiensterfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Smart Home & Gebäudeautomation

Region: Bayern, Norddeutschland - Zuteilung entsprechend Ihres Wohnorts

Über TEKKO

TEKKO ist Spezialist für intelligente Gebäudeautomation und bietet innovative Smart-Home- und Sicherheitslösungen. Als Schwesterfirma von TELENOT profitieren wir von jahrzehntelanger Erfahrung in der Sicherheitstechnik.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau & Betreuung eines festen Kundenstamms in Ihrer Vertriebsregion
  • Präsentation & Beratung zu unseren Produkten & Lösungen
  • Eigenverantwortliche Kundenbesuche & Umsatzverantwortung
  • Dokumentation & Pflege von Kundeninformationen im CRM-System
  • Teilnahme an Messen & Events zur Markterschließung

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung (idealerweise Elektro)
  • Erste Erfahrung im Außendienst & Branchenkenntnisse im Elektrohandwerk
  • Technisches Verständnis für Gebäudeautomation von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & Freude am Kundenkontakt
  • Reisebereitschaft & Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment (Smartphone, Tablet, Laptop)
  • Attraktives Gehaltspaket & unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzulage
  • Mitarbeiterrabatte & Dienstradleasing

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung ohne Anschreiben als PDF an karriere@tekko-ga.com. Wir freuen uns auf Sie!

Vertriebsmanager:in Arbeitgeber: TEKKO Gebäudeautomation

TEKKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsmanager:in in der Region Bayern und Norddeutschland nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld für intelligente Gebäudeautomation zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert mobiles Arbeiten mit modernem Equipment und bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

TEKKO Gebäudeautomation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Firma TEKKO und deren Vertriebsansatz zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation und Smart Home Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und wie sich diese entwickelt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienst und deinem technischen Verständnis. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Kundenkontakt und Verkaufsstrategien. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du darlegst, wie du einen Kundenstamm aufbauen und pflegen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager:in

Vertriebserfahrung im Außendienst
Technisches Verständnis für Gebäudeautomation
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Selbstorganisation
CRM-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Marktkenntnis im Elektrohandwerk
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über TEKKO und deren Spezialisierung auf intelligente Gebäudeautomation. Verstehe, wie ihre Produkte und Lösungen den Kunden helfen können, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Außendienst und im Elektrohandwerk hervor. Zeige auf, wie deine technischen Kenntnisse und dein Verständnis für Gebäudeautomation dir helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in PDF-Format hast, einschließlich deines Lebenslaufs und relevanter Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung ohne Anschreiben direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass du die PDF-Datei korrekt benennst und alle Informationen vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKKO Gebäudeautomation vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Vertriebsmanagers technisches Verständnis für Gebäudeautomation erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Produkten und Lösungen von TEKKO vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Smart-Home-Technologie.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Hebe deine Außendienst-Erfahrung hervor

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Außendiensttätigkeit, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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TEKKO Gebäudeautomation
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