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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und Sparkassen im Berechtigungsmanagement und setze Lösungen um.
- Arbeitgeber: Führende Beratungsgesellschaft in der Sparkassen-Finanzgruppe mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents und KITA-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einer Bank oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im IT-Berechtigungsmanagement.
- Andere Informationen: Individueller Einarbeitungsplan und Unterstützung durch einen Paten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deutschlandweiter Einsatz
Als Beratungsgesellschaft für Prozessberatung sind wir führend in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir glauben als familiäres Unternehmen daran, dass Deine Individualität ein Teil unseres Teamerfolges ist. Du bist motiviert mit 35 Teammitgliedern und 300 Kunden Neues zu schaffen? – Dann lass uns über unsere gemeinsame Zukunft sprechen.
Als Teammitglied verantwortest Du deutschlandweit unsere Kundenprojekte mit Sparkassen, Verbänden und IT-Dienstleistern in der Sparkassen-Finanzgruppe. Dabei arbeitest Du zu Hause, im Büro und bei unseren Kunden vor Ort.
Du unterstützt unsere Kunden bei der Erfüllung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und bankindividuellen Vorgaben im Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (z. B. Abbildung des Sollrollenkonzeptes, technische und fachliche Optimierung der Aufbauorganisation). Du berätst unsere Kunden im Schwerpunkt Berechtigungsmanagement bankfachlich und setzt die Ergebnisse technisch in OSPlus um. Du führst Umsetzungsbegleitungen sowie Schulungen und Coaching-Maßnahmen eigenständig inkl. Vorbereitung durch.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer Bank oder Sparkasse oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst idealerweise Erfahrung im IT-Berechtigungsmanagement einer Bank/Sparkasse mit. Du kennst Dich gut mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Themen aus. MS-Office-Nutzung ist für Dich selbstverständlich.
Deine Leidenschaft:
- Du hast Lust mit Deinen Kollegen und Kunden eigenverantwortlich Lösungen von Morgen zu gestalten und umzusetzen.
- Dich treibt an, Dich und Dinge fortlaufend zu verbessern und weiter zu entwickeln.
- Dich reizt die Herausforderung, als Schnittstelle zwischen Bankfachlichkeit und IT zu agieren.
Ankommen: Durch Deinen individuellen Einarbeitungsplan geben wir Dir Orientierung für Deinen Entwicklungsweg, ein Pate unterstützt Dich bei allen aufkommenden Fragen.
Mitmachen: Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen meisterst Du gemeinsam im Team.
Wohlfühlen: Anerkennung und Feedback Deiner Leistungen sind für uns genauso selbstverständlich wie Deine nachhaltige Weiterentwicklung, persönlich wie fachlich.
Gestalten: Wir bieten Dir den Freiraum, kreativ Ideen zu entwickeln und Mehrwerte zu schaffen.
Unsere Benefits:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- mobiles Arbeiten (inkl. technischer Ausstattung)
- Mitarbeiterevents
- KITA Zuschüsse
- Spendit-Card
- Betriebliche Altersvorsorge
Consultant für Banken und Sparkassen mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant für Banken und Sparkassen mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Banken- und Finanzbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits im Berechtigungsmanagement tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über die neuesten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Bereich Berechtigungsmanagement. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im IT-Berechtigungsmanagement bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Berechtigungsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant für Banken und Sparkassen mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Beratungsgesellschaft und deren Rolle in der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Berechtigungsmanagement und deine Ausbildung in einer Bank oder Sparkasse hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen Bankfachlichkeit und IT erläuterst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement für Banken und Sparkassen. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen im Berechtigungsmanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
