Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung von Personalthemen.
- Unternehmen: Koenig & Bauer Coding GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sportangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine familienfreundliche Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Koenig & Bauer Coding GmbH stellt seit mehr als 50 Jahren Kennzeichnungssysteme für unterschiedlichste industrielle Anwendungen her, die weltweit vertrieben werden. Wir entwickeln innovative, zukunftsorientierte Produkte und Technologien, die nach hohen Qualitätsstandards geplant und hergestellt werden. Unser gemeinsames Ziel ist eine sichere und bessere Zukunft. Dies gelingt nur dank unserer kompetenten Mitarbeiter. Ihre Engagements und individuellen Stärken sind für uns ein hohes Gut, das wir kontinuierlich fördern und weiterentwickeln.
In der Koenig & Bauer Coding GmbH am Standort Veitshöchheim suchen wir für unsere Abteilung Personal eine:n Personalreferent (alle Geschlechter).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive den vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Ansprechpartner für Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Professionelle Betreuung von Beschäftigten sowie Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Personalthemen
- Bewerbermanagement
- On- und Offboarding von Mitarbeitern
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Aktive Mitwirkung an HR-Sonderaufgaben und der Umsetzung zukunftsorientierter Personalprojekte
Ihr Profil:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personal
- Fachkenntnisse: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Kenntnisse im HR System P&I Loga wünschenswert; Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem Tisoware wünschenswert
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Google-Workspace.
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, belastbar und arbeiten gerne im Team. Ein lösungsorientiertes Denken und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab.
- Verantwortung: Bereitschaft zur Übernahme disziplinarischer/fachlicher Verantwortung
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Koenig & Bauer Academy
- Jobrad, Jobticket, Sportangebote (Yoga Kurse, Zirkeltraining, Fitnessbereich)
- Teamevents, Familienfreundlicher Arbeitgeber
Für weitere Informationen steht Ihnen Simone Walter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
My applicant profile: Personalreferent (alle Geschlechter) Arbeitgeber: Teknologier för Industriell märkning
Die Koenig & Bauer Coding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Veitshöchheim nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie Sportangebote und Teamevents. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Stärken und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Personalreferenten macht.
Kontaktdaten:
Teknologier för Industriell märkning Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so My applicant profile: Personalreferent (alle Geschlechter) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um My applicant profile: Personalreferent (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Position als Personalreferent sind. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und auf Vollständigkeit zu achten, damit wir nichts übersehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teknologier för Industriell märkning vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Koenig & Bauer Coding GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Technologien und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bewerbermanagement zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Personalreferenten viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
