Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von Avioniksystemen in einem einzigartigen Luftfahrtbetrieb.
- Unternehmen: Ein innovativer Luftfahrtbetrieb in Friedrichshafen mit interner Lizenzqualifizierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 – 65.000 € und Festanstellung.
- Weitere Informationen: Bundeswehr-Zeitsoldaten sind ausdrücklich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fluggeräteelektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Certifying Staff B2 oder erfahrener Avioniker gesucht für einen einzigartigen Luftfahrtbetrieb in Friedrichshafen. Interne Lizenzqualifizierung möglich – EASA Part 145.
45.000 – 65.000 € / Jahr Festanstellung Friedrichshafen
Deine Aufgaben
- Wartung, Inspektion und Fehlersuche an Avionik- und elektrischen Systemen eines einzigartigen Spezialluftfahrzeugs
- Ausführen von Freigabebescheinigungen (CRS) nach EASA Part 145 (bei vorhandener B2-Lizenz)
- Saisonvorbereitung und jährliche Winterüberholung
- Dokumentation gemäß Maintenance Manual und Part 145-Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit Certifying Staff, Mechaniker-Team und Airworthiness-Abteilung
- Gelegentliche Einsätze an einem weiteren Standort in Deutschland während der Flugsaison
Das solltest du mitbringen
- Ausbildung als Fluggeräteelektroniker, Fluggerätemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Idealfall: EASA Part 66 Lizenz Kategorie B2 – gilt luftfahrzeugtypübergreifend
- Alternativ: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt-Avionik – interne Qualifizierung zur B2 über betriebseigene ATO möglich (ca. 1,5 Jahre)
- Bundeswehr-Avioniker ausdrücklich willkommen – Erfahrung aus Luftwaffe oder Heer wird auf EASA-Anforderungen angerechnet
- Kenntnisse EASA Part 145 Prozesse und Wartungsdokumentation
- Deutsch fließend, Englisch für technische Dokumentation
- Bereitschaft zur Vor-Ort-Tätigkeit in Friedrichshafen
Zusatzinformationen: Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bundeswehr-Zeitsoldaten ausdrücklich willkommen.
Fluggeräteelektriker / Certifying Staff B2 (m/w/d) – Friedrichshafen Arbeitgeber: TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH
Tekom Industrielle Systemtechnik GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche, der seinen Mitarbeitern in Friedrichshafen nicht nur eine attraktive Vergütung zwischen 45.000 und 65.000 € pro Jahr bietet, sondern auch umfassende interne Lizenzqualifizierungen nach EASA Part 145 ermöglicht. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung, die besonders für erfahrene Avioniker und ehemalige Bundeswehr-Avioniker ansprechend ist.
Kontaktdaten:
TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fluggeräteelektriker / Certifying Staff B2 (m/w/d) – Friedrichshafen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Fluggeräteelektriker. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in deinem Gespräch oder Anschreiben, warum du für diese spezielle Position brennst. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fluggeräteelektriker / Certifying Staff B2 (m/w/d) – Friedrichshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Luftfahrt-Avionik hervor und vergiss nicht, deine EASA Part 66 Lizenz oder andere Qualifikationen zu erwähnen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, was dich an der Position als Fluggeräteelektriker reizt und wie deine Fähigkeiten unser Team bereichern können.
Dokumentation beachten:Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente beizufügen, die für die Bewerbung wichtig sind. Dazu gehören Zertifikate, Nachweise über deine Berufserfahrung und alles, was deine Qualifikationen untermauert.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den EASA-Vorschriften vertraut
Da die Stelle als Fluggeräteelektriker eng mit EASA Part 145 verbunden ist, solltest du dir die relevanten Vorschriften und Prozesse gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die Dokumentation und Wartungsanforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten oder Fehlersuchen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit anderen Certifying Staff und Mechanikern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da interne Lizenzqualifizierungen möglich sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Qualifikationen zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Motivation, in dem Unternehmen zu wachsen.
