Fluggeräteelektriker (m/w/d) – Konstanz

Fluggeräteelektriker (m/w/d) – Konstanz

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fluggeräten durchführen und elektrische Systeme reparieren.
  • Unternehmen: Ein einzigartiger Luftfahrtbetrieb am Bodensee mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen – kein Anschreiben nötig!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: EASA Part 66 B2-Lizenz oder 5 Jahre MRO-Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten – einen weltweit einzigartigen Luftfahrtbetrieb am Bodensee – suchen wir einen Fluggeräteelektriker (m/w/d) aus der Region Konstanz. EASA Part 66 B2-Lizenz oder 5 Jahre MRO-Erfahrung. Arbeitsort: Friedrichshafen (~60 km). 45.000 – 65.000 €/Jahr Ab sofort oder nach Vereinbarung Festanstellung.

Deine Aufgaben

  • Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an Fluggeräten gemäß EASA Part 145
  • Fehlersuche, Diagnose und Reparatur elektrischer sowie avionischer Systeme
  • Unterzeichnung von Freigabebescheinigungen (CRS) als Certifying Staff B2
  • Dokumentation aller Arbeiten nach Luftfahrtvorschriften (LBA-konform)
  • Mitwirkung bei internen Qualifizierungsmaßnahmen – eigene ATO vorhanden

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fluggeräteelektriker oder Fluggeräteelektroniker
  • EASA Part 66 Kategorie B2 – oder alternativ 5 Jahre MRO-Berufserfahrung (interner Qualifizierungsweg ~1,5 Jahre möglich)
  • Erfahrung in einem Part 145-zugelassenen Betrieb
  • EU-Arbeitserlaubnis; Bereitschaft Arbeitsort Friedrichshafen (~60 km)

Kein Anschreiben nötig. Rückmeldung in 3 Werktagen.

Fluggeräteelektriker (m/w/d) – Konstanz Arbeitgeber: TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH

Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche, der nicht nur eine attraktive Vergütung zwischen 45.000 und 65.000 € pro Jahr bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld am malerischen Bodensee schafft. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene ATO sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die Lage in Friedrichshafen eine hervorragende Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Deutschlands.

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Kontaktdaten:

TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fluggeräteelektriker (m/w/d) – Konstanz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fluggeräteelektriker (m/w/d) – Konstanz mit Bravour zu bestehen

EASA Part 66 B2-Lizenz
MRO-Erfahrung
Wartungsarbeiten an Fluggeräten
Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
Fehlersuche und Diagnose
Reparatur elektrischer Systeme
Reparatur avionischer Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell erkennen, dass du der richtige Fluggeräteelektriker für uns bist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du eine EASA Part 66 B2-Lizenz oder MRO-Erfahrung hast. Zeige uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen dieser Stelle passt. Das macht einen großen Unterschied!

Dokumentation ist wichtig:Denke daran, dass die Dokumentation deiner Arbeiten nach Luftfahrtvorschriften entscheidend ist. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit solchen Anforderungen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem bekommst du innerhalb von 3 Werktagen eine Rückmeldung – das ist doch super, oder?

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH vorbereitet

Mach dich mit den EASA-Vorgaben vertraut

Da die Stelle als Fluggeräteelektriker eng mit den EASA-Vorschriften verbunden ist, solltest du dir die relevanten Richtlinien gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu elektrischen und avionischen Systemen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Fehlersuche und Diagnosetechniken zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Luftfahrtbetrieb ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du gut ins Team passt.