Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und Herstellung in einem innovativen Luftfahrtbetrieb.
- Unternehmen: Zertifizierter Luftfahrtbetrieb in Friedrichshafen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt zwischen 70.000 – 95.000 €/Jahr und Festanstellung.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, nur Lebenslauf nötig.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein hochqualifiziertes Team in der Luftfahrtindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Luftfahrt-MRO und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten – einen Part 145- und Part 21G-zertifizierten Luftfahrtbetrieb in Friedrichshafen mit ~35 Mitarbeitern – suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung von Herstellung und Instandhaltung. Volle Eigenverantwortung, direkte Behördenkommunikation mit dem LBA, einzigartiges Nischenprodukt.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Part 145-Instandhaltungsbetrieb und die Part 21G-Herstellung
- Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Techniker-Teams (~10–15 Personen)
- Sicherstellung aller EASA-Zulassungsanforderungen; direkte Kommunikation mit dem LBA als Accountable Manager
- Steuerung und Optimierung von Qualitäts-, Compliance- und Herstellungsprozessen
- Mitwirkung an Zertifizierungs- und Zulassungsverfahren (Part 145, Part 21G, ggf. CAMO)
Das solltest du mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt-MRO (gesetzliche LBA-Pflichtanforderung für die Leitungsrolle)
- Nachgewiesene EASA Part 145 Kenntnisse und Erfahrung als Certifying Staff (vorzugsweise Kategorie B2 oder B2/C)
- Erfahrung in einem OEM- oder Tier-1-MRO-Betrieb (z. B. Airbus, LH Technik, MTU oder vergleichbar)
- Führungserfahrung oder nachgewiesene Bereitschaft zum Schritt in eine Leitungsrolle
- EU-Arbeitserlaubnis; Umzugsbereitschaft nach Friedrichshafen erforderlich
Zusatzinformationen:
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
- Erstkontakt: Kurzbewerbung per E-Mail oder WhatsApp-Schnellbewerbung
- Vorstellung beim Mandanten (diskret und vertraulich)
- Kein Anschreiben nötig. Lebenslauf genügt. Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
Leiter Instandhaltung Luftfahrt (m/w/d) – Friedrichshafen Arbeitgeber: TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH
Unser Mandant in Friedrichshafen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Luftfahrtindustrie. Mit einem engagierten Team von etwa 35 Mitarbeitern und einer klaren Fokussierung auf Qualität und Compliance, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums. Die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten und direkt mit Behörden zu kommunizieren, macht diese Rolle besonders attraktiv für Bewerber, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Kontaktdaten:
TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung Luftfahrt (m/w/d) – Friedrichshafen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter Instandhaltung reizt. Lass uns deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir stehen dir zur Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich ziehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung Luftfahrt (m/w/d) – Friedrichshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deinen Lebenslauf schreibst, vergiss nicht, ihn auf dich zuzuschneiden. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle des Leiters Instandhaltung Luftfahrt bist. Deine Erfahrungen und Qualifikationen sollten klar und deutlich hervorgehoben werden!
Sei präzise und klar!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Informationen finden können!
Keine Angst vor Details!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfolge und spezifischen Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zeige uns, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig – dein Lebenslauf reicht aus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt-MRO vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien, wie EASA und LBA, gut kennst und verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Qualitätsprozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch. Du bist nicht nur ein Kandidat, sondern auch jemand, der dem Unternehmen einen Mehrwert bieten kann. Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
