Recruiter

Mein Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalwirtschaft und deutschlandweiter Präsenz. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die gewerbliche Unit (Alle Handwerks Berufe) in Ulm gezielt vorantreibt und mit unternehmerischem Gespür bestehende Kundenstrukturen pflegt und weiter ausbaut.

Diese Rolle bietet nicht nur Verantwortung im Recruiting, sondern auch die Chance, eine wachsende Unit strategisch mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Kundenmanagement & Business Development – Aktive Ansprache neuer Geschäftspartner und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Active Sourcing – Identifikation, gezielte Ansprache und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
• Nutzung relevanter Kanäle – Einsatz von Jobportalen, Social Media und Direktansprache zur Kandidatengewinnung
• Interviews & Kandidatenbetreuung – Führen von Telefon- und persönlichen Gesprächen, um gezielte Lösungen zu finden
• Marktanalyse & strategische Beratung – Identifikation aktueller Recruiting-Trends und Beratung der Kunden zu optimalen Besetzungsstrategien
• Netzwerkaufbau – Aufbau eines nachhaltigen Pools aus Fachkräften und Entscheidungsträgern
• Steuerung des Vermittlungsprozesses – Begleitung vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Teamwork & Serviceorientierung – Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Recruiting-Prozesse effizient zu gestalten
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen
• Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung/Personalvermittlung/On-Site-Management/MasterVendor-Vertragsarten
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Gespür für Menschen und Marktpotenziale – Chancen erkennen und direkt loslegen
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit – Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen alle Beteiligten zusammen

Das wird geboten

• Attraktives Gehalt – bis zu 75.000 EUR (abhängig von Erfahrung und Performance)
• 13 Gehälter & Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub
• Kindergartenzuschuss & betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
• Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
• Strukturiertes Onboarding & gezielte Trainingsprogramme

Sie möchten mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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