Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und nachhaltiges Wachstum gestalten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Vorteile: Home-Office, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und neutraler Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest Kundenbeziehungen aktiv ausbauen, neue Vertriebspotenziale erschließen und gemeinsam mit Handelspartnern nachhaltiges Wachstum gestalten? Dann suchen wir genau dich als Area Sales Manager EEE (m/w/d) für die Südregion Deutschland.
Aufgaben
- Sales & Kundenentwicklung
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern innerhalb dezentraler Einkaufsgruppen
- Akquisition von Neukunden sowie Entwicklung geeigneter Strategien zur Kundengewinnung
- Entwicklung kundenspezifischer Angebote und Lösungen für individuelle Anforderungen der Einkaufsgruppen und ihrer Mitglieder
- Aufbau einer starken Pipeline sowie Verantwortung für das Erreichen der festgelegten Verkaufsziele in der zugewiesenen Region
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur gezielten Förderung der Produkte bei den Mitgliedern der Einkaufsgruppen
- Vertriebssteuerung & Marktbetreuung
- Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse
- Aushandeln von regionalen Jahres-, Ziel-, und Marketingvereinbarungen mit den jeweiligen Einkaufsgruppen
- Sicherstellen einer korrekten Produktplatzierung und Bewerbung in den Portfolios der Einkaufsgruppen
- Beobachtung von Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich dezentraler Einkaufsgruppen
- Reporting der Verkaufszahlen sowie Analyse von Verkaufsdaten als Grundlage für strategische Empfehlungen
- Beratung & Zusammenarbeit
- Fachkundige Beratung der Kunden zu Produkten, Lösungen und Vermarktungsmöglichkeiten
- Durchführung bzw. Koordination von Produktschulungen zur optimalen Platzierung und Vermarktung der Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Logistik, um Produktverfügbarkeit und passende Marketingmaterialien sicherzustellen
- Positionierung von Tekpoint als verlässlicher und kompetenter Geschäftspartner
- Aktive Unterstützung bei Produkteinführungen, Promotions und regionalen Vertriebsaktivitäten
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Account Management
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Elektrofachhandel, Consumer Electronics, Telekommunikation oder vergleichbaren Vertriebskanälen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Südregion Deutschland
- Führerschein der Klasse B
Persönliche Kompetenzen
- Zielorientierte, entscheidungsstarke und genaue Persönlichkeit
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten
- Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Benefits
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Team
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeitkonto
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, sowie weitere Benefits und Firmenevents
Arbeitsort
Remote Südregion Deutschland mit regelmäßiger Reisetätigkeit
Ansprechperson
Nina Gombos / People Operations Specialist – Talent & Brand
Gehalt & Rahmenbedingungen
Für diese Position ist ein Jahresbrutto Gehalt ab 50.000 Euro vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben.
Area Sales Manager EEE (m/w/d) Arbeitgeber: Tekpoint GmbH
Als Area Sales Manager EEE (m/w/d) in der Südregion Deutschland profitierst du von flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv Kundenbeziehungen auszubauen und nachhaltiges Wachstum zu gestalten. Unser internationales Team fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office und Gleitzeit. Zudem bieten wir dir einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Firmenevents, die das angenehme Arbeitsklima unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager EEE (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tekpoint GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager EEE (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Tekpoint GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager EEE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Tekpoint GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tekpoint GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Tekpoint GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
