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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Mitarbeiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Tekpoint ist ein führender Anbieter von Telekommunikationsprodukten und Unterhaltungselektronik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir bei Tekpoint sind Experten für den Vertrieb von Telekommunikationsprodukten und Unterhaltungselektronik. Durch kundenorientiertes Service, innovative Vertriebswege und einem kompetenten Team konnten wir die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten kontinuierlich ausbauen. Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung suchen wir aktuell eine(n) HR-Generalist (w, m, d) für den Standort Fischamend: Vollzeit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit 35 Wochenstunden ab sofort.
Aufgaben:
- Administrative Unterstützung des Head of HR in allen Belangen
- Mithilfe bei der Erstellung von diversen Reports und Verträgen
- Bearbeitung und Kontrolle der Personalstammdaten sowie der Zeiterfassungsdatenbank
- Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen Themen
- Employee Life Cycle Management (vom Onboarding bis zum Check-Out-Prozess)
- Unterstützung bei der Rekrutierung während der Abwesenheit des zuständigen Mitarbeiters
- Datenpflege und -verwaltung
- Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
- Personaladministration und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit in HR-Projekten, Prozessoptimierungen
- Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Proaktive, selbstständige Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusste, genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Vertrautheit mit HR-Software und digitalen Tools
Wir bieten:
- Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Team
- Parkplatz vor der Türe (eigener PKW von Vorteil)
- Flache Hierarchie und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Kein Schichtdienst, kein Nachtdienst
- Mitarbeiter Rabatte, Schulungen, gratis Kaffee und Getränke, wöchentlicher Obstkorb
Es ist ein Jahresgehalt (Basis 38,5 Wochenstunden) in Höhe von € 40.000, vorgesehen, je nach Qualifikation und Erfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontaktperson:
Tekpoint GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist (w, m, d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Software. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die HR-Abteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Einstellung! Bereite Vorschläge für mögliche Prozessoptimierungen oder Projekte vor, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist (w, m, d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tekpoint und deren Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation und Unterhaltungselektronik. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR-Generalist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und deine Erfahrungen in der Personaladministration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tekpoint GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für HR-Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, spezifische Beispiele oder Situationen zu nennen, in denen du dein Wissen erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der HR-Rolle sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu zeigen, indem du während des Interviews klar und präzise kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Tekpoint, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
