Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und starke Beziehungen im Accounting- und Finanzbereich aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer positiven und kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze moderne Tools und bleibe über Branchentrends informiert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting für Accounting und Finance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Actalent connects passion with purpose.
Our talent solutions and services capabilities drive results and provide the expertise to help our customers achieve more.
Every day, our experts around the globe are making an impact.
Company Culture
- Demonstrate a commitment to the company's mission and values.
- Foster a positive and collaborative work environment.
- Exhibit a strong work ethic and dedication to achieving goals.
- Support the leadership team with driving and supporting the execution and implementation of company initiatives, acting as a champion for Actalent culture.
- Maintain strong relationships internally with the Sales, Talent Delivery, and Support teams to ensure effective communication and problem resolution.
Qualifications
Qualifications
- Proven experience in client acquisition and retention.
- Strong understanding of the Accounting and Finance recruitment market.
Experience
- Minimum of 2 years of experience in Accounting and Finance recruitment.
Skills
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong negotiation and persuasion abilities.
- In-depth industry knowledge and market awareness.
- Ability to build and maintain strong client relationships.
- Proficiency in using CRM software and other sales tools.
- Strong organisational and time management skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
Responsibilities
Key Responsibilities
- Acquire new clients and opportunities within new and existing clients.
- Develop and maintain strong relationships with clients in the Accounting and Finance market.
- Identify and pursue new business opportunities to expand the client base.
- Provide exceptional customer service to ensure client satisfaction and retention.
- Collaborate with the recruitment team to match clients with suitable candidates.
- Conduct market research to stay updated on industry trends and client needs.
- Prepare and deliver presentations to clients to showcase the company's services and capabilities.
- Negotiate contracts and agreements with clients to secure new business deals.
- Monitor and report on sales performance, providing regular updates to the team leader.
- Collaborate with other functions, teams, and the talent team to support the candidate acquisition part of the process.
- While this role is primarily focused on sales, proficiency in sourcing and screening candidates to support the talent teams is essential.
- Maintain and expand a strong network of clients that can be easily leveraged to identify new business and diversify accounts.
- Actively share business intelligence, client knowledge, and contractor knowledge to support sourcing strategies and drive business development activity.
- Utilise tools within the technology stack, such as Connected, Linked In, Job boards, CV Libraries, and Microsoft Teams, to provide an excellent customer experience.
- Stay up to date with market trends and provide expert insight on the market or job landscape.
AC Actalent Sales Consultant - EMEA Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AC Actalent Sales Consultant - EMEA erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TEKsystems treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TEKsystems empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TEKsystems dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TEKsystems bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AC Actalent Sales Consultant - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TEKsystems bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TEKsystems erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
